Online Public Access Catalog
Ditemukan 3638 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOM AKSES WILAYAH TELEKOMUNIKASI (WITEL) JATINEGARA
- NURUL SAFIKA
- 2025
PT Telkom Akses merupakan salah satu cabang usaha milik PT Telkom yang bergerak dalam operasi dan pemeliharaan jaringan internet cepat (broadband) di Indonesia. Perkembangan teknologi yang sangat cepat mengharuskan perusahaan untuk bisa beradaptasi dalam pasar, hal ini secara tidak langsung memicu persaingan yang ketat dalam dunia bisnis dan memengaruhi ekspektasi perusahaan pada lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kerja Sama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Aston Priority Simatupang Hotel & Conference Center
- MUHAMAD ERLANGGA SAPUTRA
- 2025
Penelitian ini dilakukan pada karyawan Aston Priority Simatupang Hotel & Conference Center yang menjadi objek penelitian berdasarkan peran mereka dalam menjalani aktivitas kerja yang melibatkan lingkungan kerja dan kerja sama tim, yang berhubungan langsung dengan produktivitas kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kerja sama tim terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH KEDISPLINAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BADAN PANGAN NASIONAL
- SAFNA OKTAVIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan kerja & lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Badan Pangan Nasional. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan kepada 35 pegawai. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 31 untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT.Baja Citra Agung Jakarta
- Cindi Agustin
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis seberapa besar pengaruh Pelatihan Kerja secara parsial terhadap Kepuasan Kerja , Menganalisis seberapa besar pengaruh Pengembangan Karir secara parsial terhadap Kepuasan Kerja dan Menganalisis seberapa besar pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir berpengaruh secara Simultan terhadap Kepuasan Kerja Pada PT.Baja Citra Agung Jakarta. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 438 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Pengadilan Agama Jakarta Barat
- DITA ARYUNITA
- 2025
Beban kerja adalah tanggung jawab seorang pegawai dalam menyelesaikan tugas dengan waktu yang telah ditentukan untuk mencapai tujuan perusahaan dan disiplin kerja adalah aturan dalam bekerja yang harus dilaksanakan sesuai yang ditentukan dalam perusahaan. Hal ini dapat mempengaruhi produktivitas kerja pegawai yang dilihat dari hasil kerja pegawai dengan tugas yang telah diselesaikan oleh pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Analisis kedisiplinan terhadap kinerja karyawan pt. Orson indonesia
- Muhammad Sangaji Saputro
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menguji : 1) Bagaimana Penerapan Disiplin Kerja (waktu, peraturan dan perilaku karyawan serta dampaknya pada Kinerja Karyawan PT. Orson Indonesia. 2) Apa saja yang diterapkan pada penerapan disiplin kerja pada PT. Orson Indonesia. 3) Gaya kepemimpinan pada PT. Orson Indonesia. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian deskriptif kualitatif dan merupakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 313 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kedai Kopi Saga Social Space
- HANDIKA TRIA SAPUTRA
- 2024
ABSTRAK Handika Tria Saputra (64200165), Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin KerjaTerhadap Kinerja Karyawan Pada Kedai Kopi Saga Social Space Saga Space dengan konsep industrialnya serta pilihan pengaturan tempat duduk yangmemiliki konsep podium dan meja betonnya yang berada di area terbuka sehinggamembuat rasa nyaman saat nongkrong mulai dari sore hingga malam hari pun akanterasa nyaman. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Niat untuk Bertahan Karyawan Aramex Indonesia
- FIRLY DAFRAYU
- 2024
Intention to stay atau niat untuk bertahan dalam sebuah organisasi dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya adalah fleksibilitas dalam pengaturan jam kerja yang dapat meningkatkan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, produktivitas, keterlibatan, serta daya tarik organisasi bagi bakat-bakat potensial. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kompensasi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
EFEKTIVITAS GRUP WHATSAPP SEBAGAI MEDIA KOMUNIKASI DALAM PEMBAGIAN KERJA DI PT. SATUNADA
- SARI PUTRI RIZKI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemanfaatan aplikasi WhatsApp sebagai media komunikasi dalam pembagian kerja di PT. Satunada. WhatsApp dipilih karena memiliki keunggulan praktis, hemat biaya, serta mudah diakses oleh seluruh lapisan karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode wawancara mendalam terhadap informan kunci, yaitu manajer, admin, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT.DINAMIK PRIMA PERSADA
- ALYA SALSABILLA
- 2025
Dalam era globalisasi yang semakin kompetitif, peningkatan kualitas sumber daya manusia menjadi sangat penting bagi setiap individu dan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di PT. Dinamik Prima Persada, dengan didominasi pada karyawan dengan posisi Office Boy (OB). Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali