Online Public Access Catalog
Ditemukan 501 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT X
- SARI RATNA NINGSIH
- 2025
ABSTRAK : Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Easton Urban Kapital, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei sebagai teknik pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 52 responden yang dipilih melalui metode purposive sampling. Instrumen utama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH REKRUTMEN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT UGM SAMATOR PENDIDIKAN
- AUDRY FIRDA ANANDA
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh rekrutmen dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di PTUGM Samator Pendidikan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesionerkepada 30 responden melalui teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan uji t dan uji F. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KPU Kota Jakarta Timur
- ANJANI DWI PRATIWI
- 2025
Setiap instansi atau organisasi yang memiliki tanggung jawab publik menghadapi tuntutan pekerjaan yang berat sehingga membutuhkan karyawan yang bisa menyesuaikan dengan lingkungan di mana dia bekerja dan memiliki motivasi dalam bekerja untuk memberikan hasil kerja yang terbaik. Pihak organisasi perlu memperhatikan penyediaan fasilitas untuk melancarkan pekerjaan karyawan dan diperlukan dukungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
ANALISIS RASIO LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, DAN SOLVABILITAS DALAM MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA PRIMAYA HOSPITAL
- HILDEGARDIS DEWINDA SOO
- 2025
ABSTRAKSI Hildegardis Dewinda soo (63210833) Analisis Rasio Likuiditas, Solvabilitas, Dan Profitabilitas Dalam Menilai kinerja Keuangan Pada Primaya Hospital Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan Primaya Hospital Depok melalui rasio likuiditas, solvabilitas, dan profitabilitas pada periode 2021–2024. Permasalahan yang melatarbelakangi penelitian ini meliputi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHDAP KINERJA KARYAWAN
- SINTA MAY ROHMAH
- 2025
Kinerja karyawan sangat menentukan keberhasilan perusahaan, sehingga memerlukan dukungan faktor internal seperti motivasi kerja dan faktor eksternal berupa lingkungan kerja. PT Bintang Medika Bekasi Farma, yang bergerak di bidang distribusi dan jasa kefarmasian, menghadapi perbedaan kinerja antar karyawan yang diduga dipengaruhi oleh kedua faktor tersebut. Penelitian ini bertujuan menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Arsip Perpustakaan Daerah Kota Bekasi
- ROTAMA RIZKI AKBAR
- 2026
Rotama Rizki Akbar (64191502) , Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi TerhadapKinerja Karyawan Dinas Arsip Perpustakaan Daerah Kota BekasiSkirpsi ini di latarbelakangi oleh pengaruh pelatihan di pekrjaan karna banyak faktordan indikasi yang mempengaruhi di dalam nya, seperti kenaikan kinerja danmeminialisir akan masalah yang ada di tempat kerja.Tujuan penelitian ini untukmeningkatkan SDM yang ada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Analisis Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Key Performance Indicator (KPI) Pada PT Cipta Satria Informatika Jakarta
- SISKA FEBRIYAN
- 2025
Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi perusahaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis kinerja karyawan PT Cipta Satria Informatika Jakarta menggunakan metode Key Performance Indicator (KPI) sebagai alat ukur yang sistematis. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
POLA KOMUNIKASI PIMPINAN DAN STAF AKUNTAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI PT. ARTHA SAMUDRA WAHANA
- OKTAVIANI PUSPITASARI
- 2025
ABSTRAKSI Oktaviani Puspitasari (44210041), Pola Komunikasi Pimpinan dan Staf Akuntan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di PT. Artha Samudra Wahana Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pola komunikasi antara pimpinan dan staf akuntan dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT. Artha Samudra Wahana. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya komunikasi efektif dalam lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
JURNAL ROSNI RARA + PERAN+KEPEMIMPINAN+MENGURANGI+STRES+KERJA+UNTUK+MENINGKATKAN+KINERJA+KARYAWAN+PT+LJG+DI+KABUPATEN+TANGERANG (1)
- ROSNI RARA
- 2026
PT Lestari Jaya Garmindo (PT LJG) is a garment industry company in Tangerang Regency with high work dynamics that relies heavily on employee performance. This study aims to analyze the role of work leadership in reducing job stress to improve employee performance. The leadership aspect is considered crucial because its effectiveness is expected to mitigate work pressure, preventing a negative ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DI TELKOM KALAPANUNGGAL MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)
- RISKY TRISMAWAN
- 2019
ABSTRAK Risky Trismawan (19153063), Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Di Telkom Kalapanunggal Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Pada skripsi ini dilakukan penelitian mengenai system pendukung keputusan dalam menentukan penilaian kinerja pegawai di Telkom Kalapanunggal. Sebagai ruang lingkup penulisan skripsi,dilakukan penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 310 kali