Online Public Access Catalog
Ditemukan 1188 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. SAN PUTRA SEJAHTERA (PO. SAN)
- ALFIN HIDAYAT AZIZ
- 2024
ALFIN HIDAYAT AZIZ (64201085),PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT.SAN PUTRA SEJAHTERA (PO. SAN) Penelitian ini dilakukan kepada karyawan divisi driver PT.San Putra Sejahtera.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Reward (X1), dan Punishment (X2), berpengaruh terhadap Disiplin Kerja (Y) karyawan pada PT.San Putra ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 166 kali
-
PENGARUH CURRENT RATIO DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP RETURN ON ASSET SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2020-2024
- GRACELLA FIDELIA HARDY
- 2025
Dalam penelitian ini, pengelolaan likuiditas dan struktur modal menjadi pertimbangan untuk meningkatkan efektivitas penggunaan aset dan profitabilitas perusahaan. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh current ratio terhadap return on asset secara parsial, pengaruh debt to equity ratio terhadap return on asset secara parsial, serta pengaruh current ratio dan debt to equity ratio ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
skripsi manajemen
- SANIYATUL MUNAWAROH
- 2025
Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi telah mendorongperubahan signifikan dalam perilaku konsumen, terutama dalam kontekspembelian online. Mahasiswa sebagai generasi digital sangat rentanterhadap pengaruh Word of Mouth (WOM), baik yang bersifat personalmaupun elektronik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisispengaruh informasi WOM terhadap keputusan pembelian onlinemahasiswa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH PROMOSI DAN SOCIAL MEDIA (INSTAGRAM) ENGAGEMENT TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN CUSTOMER FORE COFFEE CABANG CILEDUG
- RIZAL RAMADHAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi dan keterlibatan media sosial (Instagram engagement) terhadap keputusan pembelian pelanggan Fore Coffee cabang Ciledug. Di tengah meningkatnya penggunaan media sosial sebagai sarana pemasaran, penting untuk memahami sejauh mana efektivitas promosi dan interaksi digital memengaruhi perilaku konsumen. Penelitian ini menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Karyawan PT Citilink Indonesia
- SYARIFAH ZAHRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komunikasi terhadap produktivitas karyawan pada PT Citilink Indonesia. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fluktuasi produktivitas karyawan selama tiga tahun terakhir, yang diduga disebabkan oleh belum optimalnya penerapan nilai-nilai budaya kerja dan efektivitas komunikasi internal. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
ANALISIS BEBAN KERJA KARYAWAN DI PT MODENA MENGUNAKAN METODE NASA-TLX
- INESSA MUCHTAR
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat beban kerja mental yang dialami oleh operator produksi pada PT Modena, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang peralatan rumah tangga. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada adanya indikasi tingginya tekanan kerja di lini produksi yang berpotensi memengaruhi produktivitas, efektivitas kerja, serta kesehatan psikologis karyawan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kepercayaan Terhadap Kepuasan Pelanggan Shopee Express
- AULIA DWI SARTIKA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan terhadap kepuasan pelanggan pada layanan Shopee Express di wilayah Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, melalui penyebaran kuesioner kepada 96 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)
- MUHAMMAD RIZKI JANUAR
- 2025
Kinerja karyawan merupakan faktor kunci dalam menentukan efektivitas dan keberhasilan suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui kuesioner tertutup berbasis skala Likert yang disebarkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali