Online Public Access Catalog
Ditemukan 1585 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LAYANAN PERBANKAN PT. BANK MEGA TBK.
- LOEKY ALAMSAH
- 2025
Pelayanan pada sebuah bank merupakan salah satu faktor kunci dalam mendukung tercapainya tujuan perusahaan. Untuk mendorong pelayanan yang prima, budaya dalam sebuah organisasi dan lingkungan kerja menjadi aspek yang perlu diperhatikan oleh manajemen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keakuratan budaya organisasi terhadap layanan perbankan secara parsial, menganalisis pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN STOCKFIT PADA PT ADIS DIMENSION FOOTWEAR DI BALARAJA
- SITI NURHALIMAH
- 2025
PT Adis Dimension Footwear merupakan salah satu perusahaan padat karya yangbergerak pada bidang sepatu sport, dimana produk yang dihasilkan di eksport keluar negeri. Problematika yang terjadi adaya penurunan kinerja karyawan disebabkan oleh variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budayaorganisasi dan lingkungan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT Bisma Aero Sejahtera Kota Tangerang
- ZIDAN RAMADANI SAPUTRA
- 2025
Budaya organisasi yang kuat diyakini mampu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, sedangkanmotivasi kerja yang tinggi dapat mendorong karyawan untuk bekerja lebih optimal untuk dapat meningkatkanproduktivitas dari karyawan dilingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk peran Budaya Organisasi danMotivasi Kerja untuk meningkatkan produktivitas karyawan pada PT Bisma Aero Sejahtera. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
“Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jakarta
- AGHNIA SABRINA
- 2025
Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jakarta, yaitu lembaga pemerintah daerah yang bertugas mengelola pendapatan asli daerah, seperti pajak dan retribusi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Unit Pusat Data dan Informasi Pendapatan pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jakarta. Peneliti yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI BANK SYARIAH INDONESIA KC JAKARTA MAYESTIK
- TIARA MAUDISIA RISTANDI
- 2025
Bank Syariah Indonesia merupakan salah satu bank di Indonesia yang bergerak di bidang perbankan syariah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi dan Employee Engagement terhadap Loyalitas Karyawan di Bank Syariah Indonesia KC Jakarta Mayestik. Pengujian data dalam penelitian ini berua pendekatan statistik kuantitatif menggunakan aplikasi SPSS 23.0 dengan cara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 145 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KERJA DI PT STAR WAGEN INDONESIA
- WENDY LOVENIA MUSTAFA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan keterlibatan karyawan terhadap loyalitas kerja di PT Star Wagen Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei melalui penyebaran kuesioner kepada 45 responden menggunakan teknik Sampling Jenuh. Variabel independen dalam penelitian ini adalah budaya organisasi (X1) dan keterlibatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KERJA PT PUTRA PERKASA ABADI
- ALFIYYAH NUR YASMIIN
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi danketerlibatan karyawan terhadap loyalitas kerja karyawan di PT Putra Perkasa Abadi.Loyalitas kerja karyawan merupakan salah satu faktor dalam menjagakeberlangsungan dan produktivitas perusahaan. PT Putra Perkasa bergerak dibidangkontraktor batubara yang beroperasi sejak tahun 2003, PT Putra Perkasa Abadimenerapkan budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tridaya Mandiri Tehnik
- YURID ANDRIYANA
- 2025
PT Tridaya Mandiri Tehnik didirikan di Kota Bekasi pada 13 Mei 2016. Perusahaan ini berfungsi sebagai vendor yang melaksanakan Work Order dari klien untuk berbagai proyek, khususnya di bidang jaringan internet, seperti instalasi jaringan komputer menggunakan kabel atas maupun bawah tanah (Fiber Optic) sesuai dengan standar yang ditentukan. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang teknik, PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
“Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bahagia Rizki Selaras Bekas
- FEBTA MARGARETIANA
- 2025
PT. Bahagia Rizki Selaras Bekasi (BARIZ) adalah perusahaan logistik yang berdiri pada tahun dua ribu dua puluh dua dengan fokus pada layanan logistik inovatif dan ramah lingkungan. Meski masih baru, BARIZ mengandalkan teknologi dan layanan berbasis kebutuhan pelanggan. Kinerja karyawan menjadi kunci produktivitas, namun masih ditemukan masalah seperti lingkungan kerja yang kurang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Budaya Oerganisasi dan Manajemen Konflik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Maxima Kreasindo Bekasi Selatan
- CHAIRUL RIDWAN
- 2026
Kepuasan kerja karyawan merupakan aspek penting dalam keberhasilan organisasi karena secara langsung mempengaruhi kinerja dan stabilitas operasional perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan manajemen konflik terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Maxima Kreasindo Bekasi Selatan. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan desain ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 8 kali