Online Public Access Catalog
Ditemukan 15 hasil di pencarian Skripsi
-
IMPLEMENTASI HRIS DALAM PENINGKATAN AKURASI PENGELOLAAN ABSENSI DAN PENGGAJIAN DI PT JARINGAN GLOBAL ROBOTIK
- ANWARUSHSHOLIH
- 2024
Kemajuan teknologi informasi dan komputer dapat mempermudah aktivitas manusia, termasuk dalam bidang bisnis, seperti pengelolaan data pegawai dan penggajian. PT. Jaringan Global Robotik di Jakarta Barat masih menggunakan sistem penghitungan gaji yang masih manual sehingga dapat menyebabkan keterlambatan pembayaran. Selain itu perusahaan tersebut juga masih menggunakan sistem absensi manual yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
IMPLEMENTASI HRIS DALAM PENINGKATAN AKURASI PENGELOLAAN ABSENSI DAN PENGGAJIAN DI PT JARINGAN GLOBAL ROBOTIK
- MOCHAMAD NAUFAL SETIAWAN
- PUTRA PANGESTU
- 2024
Kemajuan teknologi informasi dan komputer dapat mempermudah aktivitas manusia, termasuk dalam bidang bisnis, seperti pengelolaan data pegawai dan penggajian. PT. Jaringan Global Robotik di Jakarta Barat masih menggunakan sistem penghitungan gaji yang masih manual sehingga dapat menyebabkan keterlambatan pembayaran. Selain itu perusahaan tersebut juga masih menggunakan sistem absensi manual ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 121 kali
-
ANALISIS KUALITAS SISTEM HRIS DEVOSA PT. INVOSA SYSTEM MENGGUNAKAN WEBQUAL 4.0
- ANANDA SATRIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kualitas website Devosa, yaitu sistem informasi kepegawaian berbasis web di PT. Invosa System, yang sebelumnya belum pernah dinilai dari sisi pengguna. Menggunakan kerangka WebQual 4.0, penelitian ini menguji tiga variabel utama usability, information quality, dan service interaction quality terhadap kepuasan pengguna. Pendekatan kuantitatif diterapkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Pengaruh Efektivitas dan Efisiensi Pelaporan KPI (Key Performance Indicator) Mingguan Terhadap Produktivitas Kerja pada Masa Transisi Digital di PT Wahana Internet Nusantara
- NIMAS AYU ASTUTI
- 2025
Transformasi digital dalam sistem pelaporan kinerja mendorong organisasi untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja karyawan. Salah satu upaya yang dilakukan adalah transisi dari pelaporan KPI manual ke sistem digital berbasis HRIS (Human Resource Information System). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas dan efisiensi pelaporan Key Performance Indicator (KPI) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
IMPLEMENTASI ODOO ERP UNTUK MENINGKATKAN EFISIENSI OPERASIONAL PADA SUB BAGIAN ECX : STUDI KASUS PROGRAM KAMPUS MERDEKA DI PT. TELKOM INDONESIA
- FICKRI ARDIANSYAH
- 2025
Implementasi sistem Enterprise Resource Planning (ERP) Odoo pada sub bagian Enterprise Customer Experience (ECX) PT Telkom Indonesia bertujuan untuk meningkatkan efisiensi operasional melalui otomatisasi dan integrasi proses bisnis. Penelitian ini dilakukan dalam konteks program Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB) Batch 7 Kampus Merdeka, dengan fokus pada pengembangan modul HRIS, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali