Online Public Access Catalog
Ditemukan 459 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan kerja terhadap Kinerja guru SMK Mekanik Cibinong
- MOHAMAD HADISAL LUTHFI
- 2024
Kepemimpinan Transformasional dan kepuasan kerja memiliki peranan penting dalam mempengaruhi terhadap kinerja para tenaga pengajar. Kepemimpinan transformasional dan kepuasan dalam penerapannya tidak hanya dalam meningkatkan kinerja guru, tetapi juga dalam mengamati bagaimana performa guru dan memenuhi segala keperluan pembelajaran yang diinginkan para siswa. Tujuan penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pada badan pengawas obat dan makanan jakarta
- Muhammad Fauzan Adityan
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh secara parsial terhadap Kepuasan Kerja dan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Gaa Kepemimpinan dan Budaya Organisasi berpengaruh secara simultan terhadap Kepuasan Kerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif Statistik karena data penelitian berupa angka- ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 150 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DUTA HARAPAN SEMESTA
- ANISA NABILA
- 2025
Anisa Nabila (64207346), “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Duta Harapan Semesta” Gaya kepemimpinan dan motivasi kerja merupakan faktor yang menyebabkan kenaikan atau penurunan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan (X1) dan motivasi kerja (X2) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y). Objek ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Desa Serang Kab. Bekasi
- PIPIT PUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan dan komunikasiterhadap kinerja karyawan di Kantor Desa Serang, baik secara parsial maupunsimultan. Sampel penelitian terdiri dari 32 responden dengan teknik sampel jenuh.Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuesioner sebagai alatpengumpulan data dan analisis menggunakan SPSS versi 30.0. Variabel yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HEAD OFFICE PT GRAB JAKARTA
- TRI KURNIATI
- 2025
Kinerja karyawan mempunyai peran yang sangat kuat dalam menyumbang kinerja perusahaan, agar tercipta kinerja yang tinggi kepada karyawannya, kepemimpinan dan stres kerja merupakan hal utama yang harus diperhatikan oleh perusahaan. Kinerja karyawan hampir menjadi isu yang sangat penting dalam dunia kerja. Setiap perusahaan menginginkan karyawannya memiliki kinerja yang tinggi dalam melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT VIRTUS FACILITY SERVICES JAKARTA PUSAT
- SITI MASITOH
- 2024
Penelitian ini menyelidiki sejauh mana gaya kepemimpinan serta komunikasi mempengaruhi produktivitas kinerja karyawan dengan tujuan 1. Untuk mengetahui apakah Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan di PT Virtus Facility Services. 2.Untuk mengetahui apakah komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Virtus Facility ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Gloria Origita Cosmetics
- YOGA BAYU PRATAMA
- 2024
ABSTRAK Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Gloria Origita Cosmetics. Teknik pengumpulan data ini dilakukan dengan penyebaran kuesioner sebanyak 30 responden sebagai sampel yang diambil dari karyawan PT. Gloria Origita Cosmetics di bagian warehouse e-commerce dengan menggunakan metode kuantitatif dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN INTEGRITAS TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA KELURAHAN SEMPER TIMUR
- SUCI WIDHA RAMADHANTI
- 2024
Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya kepemimpinan dan integritas dalam meningkatkan loyalitas karyawan, khususnya di sektor pemerintahan. Loyalitas karyawan merupakan faktor kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan integritas terhadap loyalitas karyawan di Kelurahan Semper Timur. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT SELALU SUKSES PRIMA
- DEBY FITRIA RISKI
- 2024
ABSTRAK Deby Fitria Riski (64201536) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Selalu Sukses Prima Dalam era globalisasi dan perdagangan bebas, persaingan antar perusahaan semakin ketat. Oleh karena itu, sumber daya manusisa sangat krusial untuk keberhasilan organisisai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Pada Karyawan Fakultas Kedokteran dan Kesehatan Universitas Muhammadiyah Jakarta
- EKA LESTARI
- 2024
Eka Lestari (64200920), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya OrganisasiTerhadap Disiplin Kerja Pada Karyawan Fakultas Kedokteran dan KesehatanUniversitas Muhammadiyah Jakarta.Sumber Daya Manusia merupakan aset yang paling diistimewakan dalam suatuperusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinandan budaya organisasi terhadap disiplin kerja di FKK UMJ, sebuah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali