Online Public Access Catalog
Ditemukan 658 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT SELALU SUKSES PRIMA
- DEBY FITRIA RISKI
- 2024
ABSTRAK Deby Fitria Riski (64201536) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Selalu Sukses Prima Dalam era globalisasi dan perdagangan bebas, persaingan antar perusahaan semakin ketat. Oleh karena itu, sumber daya manusisa sangat krusial untuk keberhasilan organisisai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Pt Duta Listrik Niaga
- GUNAWAN WIBISONO
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja karyawan Pada PT Duta Listrik Niaga Tangerang. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Duta Listrik Niaga Tangerang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 36 karyawan. Teknik Pengumpulan data menggunakan angket/ quisioner, obsservasi lalu uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Pada Karyawan Fakultas Kedokteran dan Kesehatan Universitas Muhammadiyah Jakarta
- EKA LESTARI
- 2024
Eka Lestari (64200920), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya OrganisasiTerhadap Disiplin Kerja Pada Karyawan Fakultas Kedokteran dan KesehatanUniversitas Muhammadiyah Jakarta.Sumber Daya Manusia merupakan aset yang paling diistimewakan dalam suatuperusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinandan budaya organisasi terhadap disiplin kerja di FKK UMJ, sebuah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan PT Dinasti Kreatif Indonesia
- SEPTIAN FAJAR MAULANA
- 2024
An employee who has the desire to leave a company is always a question mark. An employee's desire to leave the company is caused by several factors. Several factors that cause an employee to want to leave the company are the leadership style and workload experienced by the employee. This research aims to determine the influence of leadership style and workload on employee turnover intention at PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA CV BINTANG TRIJAYA SUKSESINDO KOTA BANDUNG
- ELY MUZDALIFAH
- 2024
Ely Muzdalifah (64200996), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja CV Bintang Trijaya Suksesindo Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan CV.Bintang Trijaya Suksesindo Gaya kepemimpinan yang efektif dapat memotivasi karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif, sedangkan beban kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Tenaga Pendidik Pada Yayasan Al-Amien SMK Taruna Bhakti Cikarang
- ANDREA VEREN AZZAHRA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Yayasan Al-Amien SMK Taruna Bhakti Cikarang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan sebanyak 42 responden, data disebarkan dengan menggunakan kuesioner melalui Google form. Data dikumpulkan dengan kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT JAYA KONSULTAN INDONESIA
- MUHAMMAD FADHLAN
- 2024
Muhammad Fadhlan (64200867), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan LingkunganKerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Jaya Konsultan Indonesia.Motivasi kerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhikinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gayakepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan PT JayaKonsultan Indonesia.Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Kota DepokD
- NAZHA ANNISA
- 2024
Penelitian ini dilakukan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Tenaga Kerja Kota Depok. Berdasarkan observasi awal, ditemukan beberapa permasalahan yang berkaitan dengan gaya kepemimpinan, yaitu pemimpin cenderung membuat keputusan sepihak tanpa melibatkan pegawai. Akibatnya, pegawai merasa kurang dihargai, yang berimbas pada menurunnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
Gaya Kepemimmpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan
- MARLIN DANGAN NDIHA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Dimana teknik pengambilan sampel menggunakan Stratified Sampling dan diperoleh sampel sebanyak 55 responden. Analisis data menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KECAMATAN SERPONG UTARA
- ADILAH SOLEHA
- 2024
Adilah Soleha (64200489). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kecamatan Serpong Utara. Gaya kepemimpinan dan motivasi yang tepat kepada karyawan akan membuat karyawan mempunyai motivasi yang tinggi sehingga menghasilkan kinerja karyawan yang berkualitas. Berdasarkan survei peneliti secara langsung bahwa ,menurut karyawan Kantor Kecamatan Serpong Utara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali