Ditemukan 8642 hasil di pencarian Skripsi

• Analisi Pengaruh Sistem Inventory dan Kebijakan Manajemen Terhadap Kepuasan Konsumen Pada McDonald’s Citra 7 Tangerang

  • BOBY SAPUTRA CHORNELIS BOYMAU
  • 2025

  In today’s increasingly competitive business environment,operational efficiency is a key success factor for companies,particularly in the fast-food industry such as McDonald’s. One of thecritical aspects is the inventory system and management policy,which directly influence customer satisfaction. This study aims toanalyze the effect of the inventory system and management policy ... Lihat Selengkapnya

  • Inventory System
  • Management Policy
  • Customer Satisfaction

  dilihat : 48 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CLEOPAS MARKING TECHNOLOGY JAKARTA

  • FITRIA ROSSA
  • 2025

  PT Cleopas Marking Technology Jakarta merupakan perusahaan yang bergerak di bidang percetakan dan teknologi penandaan (marking). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Cleopas Marking Technology Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan Kerja
  • Motivasi Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 235 kali

---

• Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Pelanggan Coffee Shop PT. Jagat Pramudita Aksata

  • ABDUL HAFIZ
  • 2025

  ... Lihat Selengkapnya

  dilihat : 27 kali

---

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTOVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. JUN GUAN TONG

  • VIVI ALAYDA ZOELFA
  • 2025

  This study aims to determine the effect of leadership style and motivation on employee productivity at PT. Jun Guan Tong. This study uses a quantitative approach with a survey method by distributing questionnaires to 52 employees as respondents. The independent variables in this study are leadership style (X1) and work motivation (X2), while the dependent variable is employee productivity (Y). ... Lihat Selengkapnya

  • Gaya kepemimpinan
  • Produktivitas Karyawan
  • Sumber Daya Manusia

  dilihat : 32 kali

---

• PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDONESIA MANAJEMEN TRANSPORTASI SERVICE

  • NOVIA SENDY ROYANI
  • 2025

  Sumber daya manusia melibatkan berbagai aspek yang saling berhubungan untuk meningkatkan efektivitas kerja. Seiring dengan peningkatan kebutuhan perusahaan terhadap pengelolaan operasional perusahaan yang lebih efisien, berbagai perusahaan melakukan pengembangan, seperti pengembangan pada sektor logistik, transportasi,konstrusi dan layanan publik. Salah satunya adalah PT Indonesia Manajemen ... Lihat Selengkapnya

  • Beban kerja
  • Stres kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 34 kali

---

• PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN GAYA HIDUP TERHADAP GENERASI Z DALAM PENGGUNAAN SHOPEE PAYLATER

  • ABDULLAH
  • 2025

  Kemajuan financial technology memberik an banyak manfaat dan kemudahan dalam bertransaksi seperti perubahan aksesibilitas dari offline ke online yang memudahkan pengguna dalam mengakses dan pekerjaan yang dilakukan manusia dapat dikerjakan oleh alat teknologi yang dapat menghemat biaya, tenaga kerja dan mengurangi risiko. Salah satu kemajuan fintech dalam bertransaksi yaitu paylater. Shopee ... Lihat Selengkapnya

  • Shopee Paylater
  • Literasi keuangan dan Gaya hidup

  dilihat : 70 kali

---

• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAPPEDA KABUPATEN TANGERANG

  • AL FIQI
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kinerja pegawai di instansi pemerintah seperti BAPPEDA Kabupaten Tangerang sangat penting dalam menjamin keberhasilan perencanaan pembangunan daerah. Namun, berdasarkan data Key Performance Indicator tahun 2024, sebagian besar indikator kinerja belum mencapai target 90%, seperti tingkat kehadiran, digitalisasi dokumen, hingga respon terhadap surat masuk ... Lihat Selengkapnya

  • BUDAYA ORGANISASI
  • KEPUASANKERJA
  • KINERJAPEGAWAI

  dilihat : 28 kali

---

• PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT SERENITY INDONESIA

  • CIKA AISYAH
  • 2025

  Penelitian ini dilakukan di PT Serenity Indonesia, Untuk mengetahui seberapa besar tingkatkompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Populasipenelitian ini adalah seluruh karyawan PT Serenity Indonesia. Metode penelitian inimenggunakan metode kuantitaif statistik dan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknikanalisis data dalam penelitian ini adalah analisis linear ... Lihat Selengkapnya

  • Aplikasi Perpustakaan
  • Framework

  dilihat : 59 kali

---

• Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Antapura Elite Indonesia

  • DEBORA L.SIMANJUNTAK
  • 2025

  Pada era digitalisasi saat ini perusahaan diharapkan terus meningkatkan eksistensi dalam mencapai tujuan perusahaan. Kinerja Karyawan merupakan salah satu indicator yang menentukan keberhasilan organisasi. Kinerja yang belum efisien sering kali disebabkan olehKepemimpinan yang belum optimal dan motivasi kerja yang rendah. Penelitian ini disusun bertujuan untuk menganalisis pengaruhGaya ... Lihat Selengkapnya

  • Gaya Kepemimpinan Transformasional
  • Motivasi Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 46 kali

---

• Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Xinchuan Telecom Co., Ltd Jakarta

  • DAVID KURNIAWAN
  • 2025

  This study aims to examine and analyze the influence of discipline and work environment on employee performance at Xinchuan Telecom Co., Ltd Jakarta. Work discipline is defined as the level of employee compliance with rules, procedures, and responsibilities, while the work environment includes both physical and non-physical aspects that affect comfort, motivation, and productivity. The research ... Lihat Selengkapnya

  • Discipline
  • Employee Performance
  • Work Environment.

  dilihat : 50 kali

---