Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PUTRADUTA BUANASENTOSA
- ANNISA RAHAYU
- 2023
ABSTRAK Annisa Rahayu (64191020), Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Putraduta Buanasentosa Kinerja Karyawan menjadi perhatian utama dalam organisasi, karena kinerja karyawan menentukan kinerja organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Putraduta Buanasentosa. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 327 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA BADAN STANDARDISASI NASIONAL TANGERANG SELATAN
- MAULIDIA HILMIAR
- 2023
ABSTRAK Maulidia Hilmiar (64190630) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Badan Standardisasi Nasional Tangerang Selatan. Sumber daya manusia memerlukan suatu sistem yang dapat mendukung semangat pegawai untuk mencapai tujuan bersama. Lingkungan kerja adalah kondisi material dan psikologis dalam organisasi, Komunikasi adalah sisi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 379 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH KOTA TANGERANG SELATAN
- NURDIANA FUJI LESTARI
- 2023
ABSTRAK Nurdiana Fuji Lestari (64190638), Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Kota Tangerang Selatan Tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 367 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN AL-FITYAN SCHOOL TANGERANG
- ZAHRA ALIYAH PUTRI
- 2025
Zahra Aliyah Putri (64210138), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Al-Fityan School Tangerang Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Al-Fityan School Tangerang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan pengumpulan data melalui kuesioner. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA TANGERANG SELATAN
- NOVA FITRIA
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel keselamatan kerja (X1) dan kesehatan kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) baik secara parsial maupun simultan. Hasil uji validitas menunjukkan bahwa seluruh item pada variabel keselamatan kerja dan kesehatan kerja memiliki nilai r hitung > r tabel (0,2423), sehingga dapat dinyatakan valid. Hasil reliabilitas untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DINASTI ELETRIK INDONESIA
- ALFIAN GUSMANTO
- 2024
Departemen Sumber Daya Manusia (SDM) di PT Dinasti Elektrik Indonesia merupakan elemen penting yang menentukan keberhasilan perusahaan. Kinerja karyawan adalah modal utama dalam mencapai tujuan perusahaan. Lingkungan kerja, baik fisik maupun non-fisik, sangat mempengaruhi emosional karyawan. Disiplin kerja juga penting, dengan kedisiplinan mencerminkan tanggung jawab dan fokus pada tugas. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Masa Kerja Terhadap Efektivitas Kinerja Karyawan Rumah Sakit Bhakti Kartini
- DEWI YULIANI
- 2025
Motivasi kerja yang mendukung dapat meningkatkan kinerja karyawan, sementara masa kerja yang lama dapat meningkatkan pengalaman dan keterampilan. Kombinasi antara motivasi kerja karyawan yang baik dan masa kerja yang panjang secara sinergis meningkatkan efektivitas kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan masa kerja terhadap efektivitas kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
- FRANSISKA ALVIANTI BALI
- 2025
Perusahaan ritel merupakan perusahaan yang menjual barang atau jasa secara langsung kepada konsumen akhir. Keberhasilan perusahaan ritel sangat bergantung pada kepuasan karyawan yang mana jika kepuasan karyawan terpenuhi maka produktivitas kerja akan efektif sehingga dapat mendorong perusahaan untuk mencapai tujuannya. Namun jika kepuasan karyawan tidak terpenuhi akan menimbulkan produktivitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kesehatan Mental Karyawan Pada PT Sentosa Ultra Gasindo
- DHEA FAHRISKA WULANDARI
- 2025
Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya kesehatan mental karyawan sebagai aset perusahaan untuk mencapai produktivitas optimal Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kesehatan mental karyawan di PT. Sentosa Ultra Gasindo.. Masalah yang ditemukan meliputi lingkungan kerja yang kurang kondusif dan beban kerja yang tinggi, yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 118 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt.pos indonesia kcu jakarta centrum
- Fachri Darmawan
- 2023
Motivasi kerja dan Lingkungan kerja dapat mempengaruhi karyawan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Pos Indonesia Kcu Jakarta Centrum secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan kuantitatif. Metode analisa data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 251 kali