Online Public Access Catalog
Ditemukan 13582 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai rsud pademangan
- Suci Aprilia Rahmawati
- 2023
Rumah sakit sebagai institusi pelayanan kesehatan membutuhkan kinerja yang baik dari pegawainya, yang didukung oleh motivasi dan keahlian yang kompeten di bidangnya. Motivasi kerja adalah keinginan pegawai untuk mencapai tujuan tertentu guna meningkatkan kinerjanya. Disiplin kerja merupakan kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 455 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA DEPOK
- RIAN AHMAD SIDIK
- 2024
motivasi dan fasilitas kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja di Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Depok. Dalam proses pelaksanaan penelitian ini, disini peneliti memutuskan untuk mengunakan jenis penelitian kuantitatif. Teknik-teknik yang ada dalam penelitian ini terdapat adanya penentuan pada sampel menggunakan dimana menggunakan sampel jenuh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di UPTD PSDA Cirebon
- PETI IRYANI
- 2024
Penelitian“ini bermaksud untuk melihat pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di UPTD PSDA Cirebon. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 50 orang staf UPTD PSDA Cirebon. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi (X1) berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y) dengan nilai sig sebesar 0,008 < 0,05 dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Produktivitas dan Kinerja Pegawai terhadap Kepuasan Pelayanan Masyarakat di Kantor Kelurahan Kamal Jakarta Barat
- Siti Saniawati
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Produktivitas secara parsial terhadap Kepuasan Pelayanan, untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Kinerja Pegawai secara parsial terhadap Kepuasan Pelayanan dan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Produktivitas dan Kinerja Pegawai berpengaruh secara Simultan terhadap Kepuasan Pelayanan Masyarakat di Kantor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 262 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kabupaten Tangerang
- Nur Fadilah
- 2023
Sumber daya manusia merupakan penggerak organisasi dalam mencapai tujuanya, sehingga diperlukan pegawai yang mempunyai kinerja yang baik untuk mencapai tujuan yang ingin dicapai oleh Perusahaan. Dukungan yang diberikan pimpinan tersebut dapat berupa pemberian kompensasi yang sesui sebagai balas jasa atas kinerja pegawai. Selain itu, kinerja yang baik juga dapat dibentuk dengan cara mendapatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 218 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Jakarta Pusat
- DENI DERMAWAN
- 2025
Penelitian ini dilakukan di Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Jakarta Pusatdengan tujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerjaterhadap kinerja pegawai, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitianmenggunakan desain kuantitatif statistik. Untuk mendapatkan data primer, penelitianmenggunakan survei melalui kuesioner. Dari hasil penelitian untuk variabel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA TANGERANG SELATAN
- CHANDRA KIRANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Kepuasan Kerja danMotivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat DPRD Kota TangerangSelatan. Data dikumpulkan melalui kuisioner yang disebar kepada 73 pegawaisebagai sampel, kemudian dianalisis menggunakan metode statistik kuantitatifmenggunakan SPSS 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik KepuasanKerja maupun Motivasi Kerja memiliki ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Ditjen Kuathan Kemhan RI
- SUTIYAWATI
- 2025
Abstrak - Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) beperan strategi dalam mencapai tujuan organisasi melalui pengelolaan, pengembangan, dan pemeliharaan tenaga kerja yang berkualitas. Kompetensi pegawai, yang tercermin dari pengetahuan, keterampilan, dan profesionalisme, berpengaruh langsung terhadap kinerja individu, sedangkan disiplin kerja melalui kepatuhan terhadap aturan dan tanggung jawab ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Beji Kota Depok
- I GUSTI KOMANG FAJAR NUGRAHA
- 2024
Fungsi sumber daya manusia sangatlah penting. Dalam mencapai tujuan organisasi dipandang sebagai roda penggerak yang penting. Hanya dengan kerja keras sumber daya manusia organisasi, tujuan perusahaan dapat terwujud. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel beban kerja, lingkungan kerja secara parsial memengaruhi kinerja pegawai dan untuk mengetahui apakah beban kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Insentrif Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Peningkatan Penggunaan Produk Dalam Negeri (P3DN) Kementerian Perindustrian Jakarta
- QORIAH BELIA
- 2024
Berdasarkan hasil pengamatan ada beberapa masalah yang berkaitan dengan kinerja pegawai yaitu insentif dan gaya kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Unit P3DN Kementerian Perindustrian Jakarta. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif statistik. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada 42 responden ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali