Online Public Access Catalog
Ditemukan 13597 hasil di pencarian Skripsi
-
UPAYA MEDIA SOSIAL DALAM MEMBENTUK PERSEPSI PUBLIK TENTANG OLAHRAGA ANGKAT BEBAN DAN PENURUNAN BERAT BADAN
- BEZALEEL SYAFA CHRISANDY
- 2025
Pada tahun 2016, lebih dari 1,9 miliar orang di seluruh dunia yang berusia 18 tahun ke atas memiliki masalah obesitas, dengan 39% di antaranya adalah pria dan 40% adalah wanita yang mengalami kelebihan berat badan, berdasarkan data dari Organisasi Kesehatan Dunia (WHO). Dari total ini, 11% pria dan 15% wanita teridentifikasi memiliki obesitas, yang berarti sekitar 650 juta orang menderita ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
ANALISIS PENERAPAN PSAK 34 DALAM PENGAKUAN PENDAPATAN DAN BEBAN PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI (Studi Kasus pada PT Manasya Anugerah Sejahtera)
- MALIKA ADELIA PANDITO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penerapan PSAK 34 tentang akuntansi kontrak konstruksi, khususnya dalam pengakuan pendapatan dan beban pada PT Manasya Anugerah Sejahtera, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT Ray Cargo Jakarta
- TARIQ IRDIANSYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap Turnover Intention karyawan pada PT Ray Cargo, sebuah perusahaan jasa pengiriman barang yang beroperasi di Jakarta. Fenomena Turnover Intention menjadi perhatian utama karena dapat menghambat proses produksi dan indikator masalah dalam manajemen Sumber Daya Manusia, seperti kurangnya kepuasan kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh kepuasan kerja dan beban kerja terhadap turnover pada karyawan pt tunas mobilindo perkasa (cabang daihatsu tebet)
- Adhi Farhan
- 2023
PT.Tunas Daihatsu soepmo Adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan mobil perusahaan tersebut mengalami kenaikan bervariasi setiap tahunnya. Pada kaitan faktor yang pantas di perhatikan ialah beban para pekerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention metode kuantitatif dengan populasi karyawan PT. mobilindo perkasa cabang dauhatsu soepomo seluruh populasi berjumlah 80 karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 157 kali
-
Pengaruh Ketidakpastian Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Suku Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kota Administrasi Jakarta Barat
- GINA HOERUN NISA
- 2025
Perubahan sistem pelayanan publik di era digital yang menuntut efisiensi, efektivitas, dan kualitas layanan yang semakin tinggi, mendorong Suku Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Jakarta Barat sebagai instansi strategis dalam pembangunan masyarakat berbasis literasi untuk menghadapi tantangan ketidakpastian kerja dan tingginya beban kerja pegawai yang berdampak pada menurunnya motivasi kerja. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KHIDMAT SEHAT AFIAT DEPOK
- ITA PUTRI USWATUN HASANAH
- 2025
Turnover intention merupakan salah satu indikator penting yang mencerminkan kecenderungan karyawan untuk meninggalkan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Khidmat Sehat Afiat Depok. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena berkaitan dengan angka dan statistik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pusat pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian ATR/BPN
- CAROLINE ANDINI
- 2025
Kinerja pegawai memiliki peranan krusial dalam pencapaian tujuan intansi. Pengelolaan sumber daya manusia secara efektif dan efisien menjadi faktor penentu dalam meningkatkan kinerja secara optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai BPSDM Kementerian ATR/BPN. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYWAN PADA PT. SAUNDER DIGITAL ASIA JAKARTA
- ADRIAN JULIANDA
- 2024
terhadap kinerja karyawan di PT. Saunder Digital Asia Jakarta. Beban kerja yang berlebihan dan lingkungan kerja yang tidak kondusif dapat berdampak negatif terhadap kinerja karyawan, yang pada akhirnya mempengaruhi produktivitas perusahaan. Beban kerja dan lingkungan kerja adalah faktor penting yang dapat mempengaruhi produktivitas dan kualitas kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
- Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Saunder Digital Asia Ja
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Tripatra Engineers and Constructors
- RIKA AMELIA
- 2024
Pentingnya sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja perusahaan, khususnya di PT Tripatra Engineers and Constructors. Lingkungan kerja yang nyaman dan sehat, serta beban kerja yang baik untuk memastikan keberhasilan proyek. PT Tripatra Engineers and Constructors merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan sudah berdiri lebih dari 47 tahun. Pada penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Judul Skripsi Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Abadi Maju Bersindo Divisi Logistik di Jakarta
- ERSITA AMELYA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel beban kerja dankompensasi kerja terhadap kinerja kerja karyawan PT. Abadi Maju Bersindo secaraparsial dan simultan. Dimana ditemukan fenomena permasalahan yang berkaitandengan menurunnya kinerja kerja karyawan PT. Abadi Maju Bersindo, yangmerupakan salah satu faktor penting dalam mempengaruhi jalannya aktivitasperusahaan secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali