Online Public Access Catalog
Ditemukan 13582 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN MEDAN SATRIA KOTA BEKASI
- SANITYA SILVIA RAHMAWATI
- 2024
Sanitya Silvia Rahmawati (64200551), Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kecamatan Medan Satria Kota Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Medan Satria Kota Bekasi. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bekasi Utara.
- Didin Wahyudin
- 2023
Didin Wahyudin (64190892), Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bekasi Utara. Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui apakah Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pada Kentor Kecamatan Bekasi Utara (2) Untuk mengetahui apakah Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bekasi Utar. (3) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 210 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pemadam Kebakaran Harapan Indah Kota Bekasi
- NABILAH SAKINAH MAHARANI SUMAN
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadapkinerja pegawai pada Dinas Pemadam Kebakaran Harapan Indah Kota Bekasi. Penelitian inimenggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data primer diperoleh melaluipenyebaran kuesioner kepada pegawai yang memenuhi kriteria masa kerja tertentu. Teknik analisisdata yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN TARUMAJAYA
- NADIYAH ISTIQOMAH
- 2025
Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor penting yang menentukan keberhasilan instansi pemerintahan dalam memberikan pelayanan publik. Namun, pencapaian kinerja pegawai tidak terlepas dari berbagai faktor, diantaranya adalah motivasi kerja dan organizational citizenship behavior (OCB). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan OCB terhadap kinerja pegawai di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN UKM KABUPATEN BOGOR
- SACHRUL FAUZI
- 2023
Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Bogor adalah membantu koperasi dan usaha mikro kecil menengah di kabupaten Bogor memenuhi persyaratan perizinan dan membangun kemampuannya. Fasilitasi perizinan sertifikasi halal, sertifikasi penyuluhan keamanan pangan, pelatihan digital dan kemasan, dan pengembangan wirausaha baru bagi pelaku usaha mikro kecil menengah di Kabupaten Bogor. Untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 248 kali
-
PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN SOSIAL SENTRA TERPADU PENGUDI LUHUR KOTA BEKASI
- RESA DWI SAPUTRI
- 2024
Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah lembaga yang didirikan olehpemerintah pusat untuk memberikan pelayanan program bantuan sosial kepadamasyarakat miskin, tidak mampu, dan marginal..Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis dan mengetahui pengaruh motivasi,kepuasan kerja dan beban kerjaterhadap kinerja pegawai pada Kementrian Sosial sentra terpadu pengudi luhur KotaBekasi. Jenis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PPATK JAKARTA
- RAMDANI AZHARI
- 2026
ABSTRAK Ramdani Azhari (64215123) Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) Jakarta Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) Jakarta. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Kesehatan Primer Dan Komunitas Kementerian Kesehatan
- PUTRI MAULIDIA HAROM
- 2025
Kinerja pegawai merupakan aspek krusial dalam menentukan keberhasilan suatu instansi pemerintah, termasuk Kementerian Kesehatan. Namun, tantangan seperti pegawai merasa pemberian kompensasi belum sesuai dengan beban kerja dan kurangnya pemberian apresiasi pada pegawai masih kerap ditemukan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KOTA DEPOK
- ROSSA AMELIA
- 2023
Sumber Daya Manusia yang berkualitas mengacu pada SDM yang memiliki kemampuan dan keterampilan tinggi yang dapat mendorong pertumbuhan perusahaan. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai yaitu gaya kepemimpinan dan kompensasi. Gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan merupakan kunci utama untuk mencapai peningkatan hasil kinerja pegawai. Pemberian kompensasi yang sesuai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 153 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Pengadilan Negeri Jakarta Timur Kelas 1A Khusus
- ULMA MUTIA SABILA
- 2025
Sumber daya manusia memberikan kontribusi dalam suatu organisasi, yang meliputi wawasan, keahlian, kemampuan, dan perilaku yang dimiliki untuk mendukung kelangsungan dan pengembangan organisasi. Peran pegawai menjadi faktor utama dalam menentukan keberhasilan tercapainya tujuan organisasi, yang dicapai melalui kinerja yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali