Online Public Access Catalog
Ditemukan 13590 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indospec Asia
- MARCEL PUTRA SETIAWAN
- 2025
Penelitian ini membahas pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Indospec Asia. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui sejauh mana pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Indospec Asia. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Data dikumpulkan melaui penyebaran kuesioner kepada 113 responden yaitu para ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh lingkungan kerja, motivasi, dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada pt pertamina patra logistik divisi bbm jakarta selatan
- Sita Oktavianti
- 2023
PT Pertamina Patra Logistik merupakan perusahaan yang bergerak di bidang logistik dalam penyaluran bahan bakar minyak. Permasalahan yang terjadi pada perusahaan tersebut yaitu lingkungan kerja, motivasi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan, dimana permasalahan tersebut dapat menurunkan kinerja karyawan dalam mengerjakan pekerjaan. Penelitian bertujuan ini untuk mengetahui pengaruh dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 402 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DWI PUTRA SAKTI
- MAYA WULANDARI
- 2025
Maya Wulandari (64207188), Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Dwi Putra Sakti penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan motivasi menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Dwi Putra Sakti yang berjumlah 64 orang, dengan teknik sampling jenuh. hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA PELAYANAN UNIT PENGELOLA PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KELURAHAN KEBON JERUK JAKARTA BARAT
- AZAHRA MARSANDA
- 2025
Pada pelayanan publik, kepuasan masyarakat adalah respons terhadap kualitas kinerja suatu organisasi publik. Penelitian ini merupakan penelitian dengan metode kuantitatif yang bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh disiplin kerja dan kompetensi pegawai terhadap kepuasan masyarakat secara parsial dan simultan. Disiplin kerja dan kompetensi pegawai merupakan dua faktor kunci yang dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SERVICE & CONTACT CENTER DIVISION BRI KANTOR PUSAT SUDIRMAN
- BRILLIA ANGGIE SAFITRI
- 2024
Semua potensi sumber daya manusia dalam perusahaan harus dimanfaatkan sebaik mungkin agar dapat memberikan hasil yang maksimal. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di Service & Contact Center Division, untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan di Service & Contact Center Division Bank ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Unibiz Kreasindo Utama Depok
- SADAM TRI SAPUTRA
- 2024
Sadam Tri Saputra (64200706), Pengaruh Disiplin Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Unibiz Kreasindo Utama Sumber daya manusia kini menjadi komponen penting dalam bisnis. Karyawan yang mempunyai bakat serta keahlian di bidang mereka saat ini menjadi suatu kebutuhan yang sangat utama. Perusahaan dan karyawan saling terkait erat dalam keberhasilan atau tidaknya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FASHION ESERVICES INDONESIA
- HARIRI AZMI
- 2025
Hariri Azmi (64201083), Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja karyawan Pada PT Fashion Eservices Indonesia. Rendahnya kualitas pelatihan dan lemahnya disiplin kerja menjadi faktor utama yang menghambat kinerja karyawan di PT Fashion Eservices Indonesia. Kurangnya pemahaman tugas, ketimpangan insentif, serta pelanggaran kedisiplinan seperti keterlambatan dan merokok ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh pelatihan dan upaya meningkatkan mutu terhadap kinerja karyawan satpam pada pt ai tso auto 2000
- Fajar Hidayat
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Pelatihan Dan Peningkatan Mutu secara parsial Terhadap Kinerja Karyawan Satpam pada PT. Ai Tso Auto 2000. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif karena data penelitian berupa angka-angka dan anallisis menggunakan statistik. Jumlah sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yang penentuan samplenya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 273 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KINERJA SALES DI MITRA10 KALIMALANG
- ANNISA SYAFITRI HAPSARI
- 2025
Annisa Syafitri Hapsari (64207175), Pengaruh Pelatihan Dan Insentif Terhadap Produktivitas Kinerja Sales Di Mitra10 Kalimalang Kinerja karyawan dipengaruhi oleh pelatihan dan pemberian insentif. Pelatihan yang efektif dapat menghasilkan kinerja yang baik dan pemberian insentif akan memberikan dorongan kepada karyawan untuk memberikan kinerja yang terbaik. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 110 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI ASN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA BEKASI
- CHINTYA ALFITRIANI
- 2025
Peningkatan kualitas sumber daya manusia merupakan hal krusial dalam mewujudkan pelayanan publik yang efektif, profesional, dan bertanggung jawab, terutama di lingkungan instansi pemerintah. Produktivitas kerja pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya adalah kompetensi dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali