Online Public Access Catalog
Ditemukan 3948 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DND GLOBAL GERMINDO (DENNDEV) JAKARTA BARAT
- ERNA KUSUMAWATI
- 2025
Erna Kusumawati (64207033), Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT DND global Germindo (Denndev) Jakarta Barat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT DND Global Germindo (Denndev) di Jakarta Barat. Dalam persaingan industri garmen yang kompetitif, perusahaan menyadari pentingnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Indomarco Prismatama Cabang Utan Kayu
- AJENG KUSUMANING UTAMI
- 2026
Ajeng Kusumaning Utami (64215063), Analisis Pengaruh Kompensasi Kerja dan Bonus Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indomarco Prismatama Cabang Utan Kayu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Indomarco Prismatama Cabang Utan Kayu. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Mitra Driver Grab di Jakarta Timur
- DIKA DEDI RAYHAND
- 2025
Dika Dedi Rayhand (64211028), Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Mitra Driver Grab di Jakarta Timur Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja mitra driver Grab di Jakarta Timur. Latar belakang penelitian ini didasari oleh peran penting mitra driver sebagai ujung tombak layanan transportasi berbasis aplikasi digital, di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 156 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi
- ANISSA SEPTIANI RAHMA
- 2025
Organisasi dituntut untuk mengelola SDM secara optimal melalui pelatihan serta pemberian kompensasi yang tepat. Pelatihan berperan penting dalam meningkatkan keterampilan pegawai, sedangkan kompensasi menjadi bentuk penghargaan atas kontribusi mereka. Berbagai penelitian menunjukkan adanya kesenjangan antara harapan pegawai terhadap pelatihan dan kompensasi dengan implementasi yang ada. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT TUNAS CITRA PANDAWA
- FADILA RAHMAN
- 2025
ABSTRAK Fadila Rahman (64210977), “Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Tunas Citra Pandawa” Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Tunas Citra Pandawa. kepuasan kerja merupakan faktor penting yang dapat memengaruhi produktivitas dan loyalitas karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUN MEGA MOTOR JAKARTA
- RANI ERNASARI
- 2025
ABSTRAK Rani Ernasari (64207242), Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Sun Mega Motor Jakarta. Kompetensi merupakan keahlian untuk menjalankan atau melaksanakan sebuah kerjaan atautugas yang dilandaskan pada pemahaman dan keahlian, serta didorong oleh perilaku kerja yang dibutuhkan oleh kerjaan itu, kompensasi ialah seluruh bentuk pendapatan, baik dalam bentuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN WAREHOUSE PT DEWATAAGUNG WIBAWA KOTA TANGERANG
- DIMAS PUTRA SATRIA
- 2025
Dimas Putra Satria (64207088), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Warehouse PT Dewataagung Wibawa Kota Tangerang. Pada penelitian ini terdapat gaya kepemimpinan dan kompensasi yang dijadikan sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel depeden. Penelitian ini dikaji untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
Analisa pemberian kompensasi terhadap kinerja tenaga honorer di direktorat registrasi pangan olahan – badan pom ri
- Liliyan Lita Asih
- 2023
Direktorat Registrasi Pangan Olahan adalah salah satu unit pelayanan di Badan Pengawas Obat dan Makanan yang berfungsi untuk penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, penyusunan pedoman, standar, kriteria dan prosedur, serta pelaksanaan pengendalian, pemantauan, pemberian bimbingan dan pembinaan di bidang penilaian makanan dan bahan tambahan pangan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 296 kali
-
Pengaruh kedisiplinan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja pada koperasi karyawan palyja
- Mathari Lutfi
- 2023
Kedisiplinan dan kompensasi adalah faktor kunci yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan di suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dampak kedisiplinan dan kompensasi terhadap tingkat produktivitas karyawan di tempat kerja. Kedisiplinan dan kompensasi dianggap sebagai faktor penting yang berpengaruh terhadap kinerja dan motivasi karyawan. Sedangkan metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 211 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Karyawan Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Call Center Pizza Hut Indonesia Di Jakarta Pusat
- DEVINA BRIGITTA AZAHRA
- 2025
Perlunya pengelolaan SDM yang baik untuk mempertahankan karyawan kompeten agar tidak terjadi peningkatan angka Turnover. Turnover Intention merupakan suatu tindakan karyawan yang ingin berpindah dari suatu pekerjaan ke pekerjaan lainnya dengan alasan tertentu. Agar tidak ada peningkatan Turnover tiap tahunnya perusahaan dapat menerapkan dengan berbagai cara, seperti mengurangi beban kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali