Online Public Access Catalog

Showing 14091 - 14100 of 14249 Results

  • Evaluasi Tingkat Kepuasan Pengguna Aplikasi PRAMITA Mobile Menggunakan Metode End User Computing Satisfaction (EUCS)

    • DINDA PUTRIANI

    Penelitian ini bertujuan untuk mengukur tingkat kepuasan pengguna terhadap sistem informasi menggunakan metode End User Computing Satisfaction (EUCS) yang terdiri dari lima dimensi, yaitu content, accuracy, format, ease of use, dan timeliness. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 77 responden dengan menggunakan skala Likert lima ...

    prodi : Teknologi Informasi | Tahun : - 2026 | dilihat : 10 kali

  • IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN INVENTORI BERBASIS BARCODE MENGGUNAKAN METODE AGILE PADA PT SUSAN PANGAN SEHAT JAKARTA

    • RIZALUL FAHMI

    PT. Susan Pangan Sehat menghadapi permasalahan dalam pengelolaan persediaanbarang non-transaksi akibat sistem pencatatan manual dan akses terbatas ke sistemutama, sehingga menyebabkan data stok tidak akurat serta beban kerja administrasiyang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan Sistem InformasiInventory berbasis web dengan teknologi barcode guna meningkatkan efisiensi ...

    prodi : Sistem Informasi | Tahun : - 2026 | dilihat : 10 kali

  • IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PANDUAN DAN LAYANAN KELUHAN (SIPDAH) BERBASIS WEB PADA PT. MESIN KASIR ONLINE DENGAN METODE WATERFALL

    • DHIMAS WILANDRA

    Perkembangan teknologi menuntut perusahaan menyediakan layanan informasi dan penanganan keluhan yang cepat, jelas, dan mudah diakses. Namun pada praktiknya, banyak pengguna masih kesulitan memahami panduan penggunaan produk serta mengatasi kendala teknis ringan karena keterbatasan panduan interaktif dan referensi resmi. Kondisi ini menyebabkan meningkatnya pertanyaan berulang ke customer service ...

    prodi : Sistem Informasi | Tahun : - 2026 | dilihat : 10 kali

  • PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT WORCAS NUSANTARA ABADI KOTA JAKARTA BARAT

    • IRA FAUZIAH

    Produktivitas sumber daya manusia (SDM) memegang peranan penting dalam pembangunan nasional karena kemampuan SDM yang produktif dapat mendorong pertumbuhan ekonomi, meningkatkan daya saing bangsa, serta pemerataan kesejahteraan masyarakat di tengah era globalisasi dan revolusi industri 4.0. Oleh sebab itu, investasi dalam pendidikan, pelatihan, dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif harus ...

    prodi : Manajemen | Tahun : - 2026 | dilihat : 10 kali

  • LOA/JURNAL

    • AVE OLOSIUS

    ...

    prodi : Manajemen | Tahun : - 2026 | dilihat : 10 kali

  • PENGARUH SERTIFIKASI HALAL DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK UMKM DI KELURAHAN DURI KOSAMBI

    • ELIZA HIDAYATI KALAM

    ABSTRAK Eliza Hidayati Kalam (64215021), Pengaruh Sertifikasi Halal dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Produk UMKM Di Kelurahan Duri Kosambi. Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran penting dalam perekonomian Indonesia, khususnya dalam penyediaan produk konsumsi masyarakat. Seiring meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap produk halal serta persaingan usaha yang ...

    prodi : Manajemen | Tahun : - 2026 | dilihat : 10 kali

  • Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Aneka Raya Pancing

    • REVI ANGGRENY

    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Aneka Raya Pancing secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode statistik kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh populasi yang dijadikan sampel dengan jumlah 46 karyawan PT Aneka Raya Pancing. Teknik ...

    prodi : Manajemen | Tahun : - 2026 | dilihat : 10 kali

  • SKRIPSI_DEVI EKA AMBARSARI

    • DEVI EKA AMBARSARI

    ...

    prodi : Manajemen | Tahun : - 2026 | dilihat : 10 kali

  • PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL CIPUTRA JAKARTA

    • ARIF SETIAWAN

    Penelitian ini bertujuan untuk menjawab rumusan masalah mengenai apakah pelatihan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Ruang lingkup penelitian difokuskan pada karyawan Departemen Housekeeping di Hotel Ciputra Jakarta sebagai objek penelitian, dengan pembahasan yang dibatasi pada variabel pelatihan, lingkungan kerja, dan kinerja ...

    prodi : Manajemen | Tahun : - 2026 | dilihat : 10 kali

  • ANALISIS KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) PADA PT FORTUNA SENJAYA ABADI KOTA JAKARTA BARAT

    • NOVIYANI

    Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, khususnya pada perusahaan distribusi yang sangat bergantung pada kinerja marketing. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dan menganalisis kinerja karyawan di bagian marketing PT Fortuna Senjaya Abadi dengan metode Key Performance Indicator (KPI). Penelitian ini menggunakan kuantitatif non ...

    prodi : Manajemen | Tahun : - 2026 | dilihat : 10 kali