Ditemukan 31 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Perancangan Sistem Informasi Penentuan Siswa Berprestasi Dengan Metode SMART Pada SMP Negeri 2 Singaparna

  • Dinda Suci Romadina
  • 2020

  Sekolah SMP Negeri 2 Singaparna merupakan sekolah negeri yang berdiri pada tahun 2006. Sistem penentuan siswa berprestasi yang sedang berjalan saat ini pada SMP Negeri 2 Singaparna masih bersifat manual sehingga dalam proses perhitungan terkadang tidak akurat, sering terjadi kesalahan dalam perhitungan dan membutuhkan waktu yang lama. Begitu juga pihak sekolah belum mempunyai sistem yang ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem

  dilihat : 589 kali

---

• Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Sumber Berkat Anugerah Indonesia

  • NADIA MAULIDA SARI
  • 2025

  Nadia Maulida Sari (22220075), Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT SumberBerkat Anugerah IndonesiaPenilaian kinerja karyawan merupakan komponen penting dalam manajemen sumberdaya manusia guna meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja. Penelitian inidilakukan di PT Sumber Berkat Anugerah Indonesia, sebuah perusahaan distributormakanan dan minuman yang berlokasi di Jakarta. Tujuan ... Lihat Selengkapnya

  • Kata Kunci: Penilaian Kinerja
  • Rating Scale

  dilihat : 42 kali

---

• Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Jurusan Menggunakan Metode SMART Pada SMA Negeri 10 Kota Tasikmalaya

  • Silva Maulida
  • 2019

  SMA Negeri 10 Kota Tasikmalaya merupakan salah satu sekolah negeri di Kota Tasikmalaya yang tiap tahunnya rutin melaksanakan penentuan jurusan bagi siswanya. Penentuan jurusan ini dimaksudkan agar nanti siswa dapat menyelesaikan sekolah sesuai dengan minat dan kemampuannya sebelum melanjutkan ke jenjang yang lebih tinggi. Proses penentuan jurusan yang dipakai saat ini diawali pada siswa saat ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi

  dilihat : 633 kali

---

• Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia Pada Bagian Pelayanan Di Pt Itl Global Trans Logistic Jakarta

  • Putri Permata Mellinia
  • 2021

  Putri Permata Mellinia (21180076), Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia pada Bagian Pelayanan Export dan Import di PT. ITL Global Trans Logistic Jakarta”. Sehubungan dengan latar belakang tersebut penulis mengambil tema “Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia pada Bagian Pelayanan Export dan Import di PT. ITL Global Trans Logistic Jakarta”. Pada sebuah perusahaan, Sumber ... Lihat Selengkapnya

  • Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 281 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KERJA KARYAWAN PADA PT SASANDO MULTI INTEGRASI, JAKARTA

  • RIZKI ARYANI WAHYUNINGSIH
  • 2021

  ABSTRAK   Rizki Aryani Wahyuningsih (22170603), Pelaksanaan Penilaian Kerja Karyawan Pada PT Sasando Multi Integrasi, Jakarta. Penilaian kerja, dianggap pula tinjauan kerja, evaluasi kerja, atau evaluasi karyawan, merupakan upaya menilai prestasi menggunakan tujuan meningkatkan produktivitas karyawan juga perusahaan akan tetapi, tujuan tersebut sering tidak tercapai karena banyak ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 331 kali

---