Ditemukan 5 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Penerapan PPN Atas Penjualan Jasa Pelatihan Soft & Hard Skills Menggunakan Linkedin Pada PT. Menara Indonesia

  • Retno Wijayanti
  • 2023

  PT. Menara Indonesia merupakan Lembaga Konsultan Managemen dengan lebih 18 tahun pengalaman melayani dunia bisnis dan pendidikan professional di Indonesia. PT. Menara Indonesia dengan merek M-Knows Consulting berdiri sejak tahun 2003 melalui cabang Jakarta dan Surabaya, M-Knows Consulting sukses melayani dan bekerja sama dengan beragam perusahaan dengan kualitas kerja yang memuaskan, sesuai ... Lihat Selengkapnya

  • PT Menara Indonesia
  • M-Knows Consulting
  • Penjualan
  • PPN
  • Linkedin

  dilihat : 135 kali

---

• Tinjauan Strategi Pemasaran Kualitas Produk Spotlight PT Sinergi Kreatifitas Bersama Jakarta Selatan

  • Titiek Andari
  • 2021

    Strategi pemasaran merupakan serangkaian tujuan dan sasaran, kebijakan, dan aturan yang memberikan arahan kepada usaha pemasaran dan pada masing-masing tingkatan dan acuan serta alokasi terutama tanggapan perusahaan dalam menghadapi persaingan. Dengan perkembangan perusahaan saat ini yang semakin pesat saling bersaing untuk memajukan perusahaan baik dalam bidang industri maupun ... Lihat Selengkapnya

  • Strategi Pemasaran

  dilihat : 331 kali

---

• PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI CALON KARYAWAN PADA PT. TITIS SAMPURNA INSPECTION JAKARTA

  • DWI RIZKY SEPTIANI
  • 2023

  Sumber Daya Manusia (SDM) yang baik dapat dijadikan sebagai perkembangan perusahaan dan upaya menghadapi persaingan bisnis. Departemen HRD (Human Reource Departement) memiliki peran yang penting pada perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia agar menghasilkan yang berkualitas. Tujuan diadakannya rekrutmen dan seleksi karyawan agar perusahaan memiliki karyawan yang sesuai dengan ... Lihat Selengkapnya

  • Calon Karyawan Tetap

  dilihat : 111 kali

---

• Agustin Nurul Khasanah Prosedur Penerimaan Pegawai Pada PT. Teguh Murni Perdana di Tanggerang, Banten

  • Agustin Nurul Khasanah
  • 2021

  Agustin Nurul Khasanah Prosedur Penerimaan Pegawai Pada PT. Teguh Murni Perdana di Tanggerang, Banten. Sumber daya manusia merupakan faktor utama penunjang keberhasilan perusahaan untuk mencapai tujuannya. Maka diperlukannya penerimaan pegawai melalui proses rekrutmen dan seleksi. PT. Teguh Murni Perdana bergerak dibidang Industri Sepatu dengan memproduksi sepatu dengan merek dagang  ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur
  • Rekrutmen Karyawan

  dilihat : 385 kali

---

• PROSES PELAKSANAAN REKRUTMEN PADA HUMAN CAPITAL INDONESIA INTERNATIONAL INSTITUTE FOR LIFE SCIENCES (i3L)

  • MARGARETHA GRATIA AMALIA MATURBONGS
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan secara sistematis proses pelaksanaan rekrutmen tenaga kerja yang dilakukan oleh Divisi Human Capital di Indonesia International Institute for Life Sciences (i3L). Fokus utama terletak pada tahapan rekrutmen, dokumen yang digunakan, serta tantangan dan solusi yang dihadapi dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja, baik untuk posisi Faculty maupun ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen
  • Human Capital
  • Proses Pelaksanaan
  • Dokumen Rekrutmen

  dilihat : 35 kali

---