Online Public Access Catalog
Ditemukan 496 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN ABSENSI BERBASIS WEBSITE PADA PT. LISABOY GAYA CANTIKA JAKARTA
- NABIL HAKIKI HUTABARAT
- 2024
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN ABSENSI BERBASIS WEBSITE PADA PT. LISABOY GAYA CANTIKA JAKARTA TUGAS AKHIR Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan Program Diploma Tiga NABIL HAKIKI HUTABARAT NIM : 11217016 Program Studi Sistem Informasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 471 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT SETIA JAYA MOBILINDO TOYOTA DEPOK
- MUHAMMAD FIKRI WAHYUDI
- 2021
ABSTRAK Muhammad Fikri Wahyudi (22170785), Pelaksaan Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Setia Jaya Mobilindo Toyota Depok Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur paling penting bagi suatu organisasi pemerintah atau swasta. Tanpa sumber daya manusia tujuan suatu organisasi tersebut tidak akan tercapai sesuai dengan yang direncanakan, Banyak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 868 kali
-
Optimalisasi Data Analytics Terhadap Teknologi Ai Melalui Kolaborasi Pentahelix Pada Pt.Revolusi Cita Edukasi
- INDIRA DWI RAHMA
- 2024
Indira Dwi Rahma (11210293), Optimalisasi Data Analytics Terhadap Teknologi AI Melalui Kolaborasi Pentahelix Pada PT.Revolusi Cita Edukasi Salah satu tantangan bisnis yang sering dihadapi perusahaan teknologi adalah ketidakmampuan sistem untuk membaca dan menginterpretasikan data secara akurat. Penelitian bertujuan untuk membersihkan data menggunakan layanan BigQuery, memahami masalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Analisis Terhadap Penerapan Ppenilaian Kinerja Karyawan Pada Tig Perusahaan Di Indonesia
- Vionika Mairatu Deviani
- 2020
ABSTRAK Vionika Mairatu Deviani (22170670), Analisis Terhadap Penerapan Penilaian Kinerja Karyawan Pada Tiga Perusahaan di Indonesia Perkembangan dunia industri di era globalisasi semakin meningkat sehingga tingkat persaingan dan kompetisi antara perusahaan semakin ketat. Untuk mengatasi hal tersebut diperlukan tata kelola sumber daya manusia yang baik. Salah satu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 378 kali
-
Hubungan Antara Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Kerja Karyawan Pada Pt Batara Meg Krid Kencana Jakarta
- ALYA NABILA
- 2020
vii ABSTRAK Alya Nabila (22170314), Hubungan antara Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Batara Mega Krida Kencanna Sumber Daya Manusia yang berkualitas bukan hanya dapat berpengaruh pada peningkatan hasil di perusahaan saja, namun lebih jauh dari itu yaitu mampu menjadikan nilai tambah bagi individu itu sendiri. Kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 271 kali