Online Public Access Catalog
Ditemukan 87 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT SETIAJAYA MOBILINDO DEPOK
- FEBBY ARIESTA
- 2021
ABSTRAK Febby Ariesta (22170040), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Setiajaya Mobilindo Depok. Sumber daya manusia merupakan peran yang sangat penting dan berkontribusi dalam mengelola suatu perusahaan. Motivasi sangat penting dalam suatu perusahaan. Tujuan dari motivasi adalah untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 390 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Adira Dinamika Multi Finance Kantor Cabang Petojo Utara Jakarta
- Sindy Kusumawardani
- 2021
ABSTRAK Sindy Kusumawardani (22180258), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Adira Dinamika Multi Finance Kantor Cabang Petojo Utara Jakarta Salah satu faktor yang mendukung berjalannya sumber daya manusia dalam suatu perusahaan adalah lingkungan kerja. Pentingnya lingkungan kerja yang diciptakan dengan kondisi kondusif karena melalui lingkungan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 336 kali
-
PERANCANGAN PROGRAM PENERIMAAN LOWONGAN TENAGA KERJA BERBASIS WEB
- ALFIANSYAH
- 2021
ABSTRAK Alfiansyah (12172718), Perancangan program penerimaan lowongan tenaga kerja berbasis web Perkembangan teknologi pada masa sekarang sudah sangat cepat dan canggih, salah satunya adalah internet. Dengan internet semua kalangan masyarakat mendapatkan informasi dengan cepat dan mudah. Dunia pekerjaan sangat berperan penting dalam memberikan lowongan pekerjaan kepada masyarakat, salah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 373 kali
-
PELAKSANAAN PROMOSI JABATAN PADA PT SETIAJAYA MOBILINDO DEPOK
- AHMAD AMIN NUR HUDA
- 2020
ABSTRAK Ahmad Amin Nur Huda (22170819), Pelaksanaan Promosi Jabatan Pada PT Setiajaya Mobilindo Depok Dalam sebuah organisasi diperlukan manajemen sumber daya manusia agar tertata dengan baik. Salah satu cara mengatur sumber daya manusia dengan baik dan benar adalah dengan meregenerasikannya. Promosi jabatan merupakan bentuk dari proses regenerasi sumber daya manusia dalam sebuah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 460 kali
-
PELAKSANAAN PELATIHAN KERJA KARYAWAN PADA PERUM PERHUTANI KPH BOGOR
- NABILLA SIMATUPANG
- 2020
ABSTRAK Nabilla Simatupang (22170980), Pelaksanaan Pelatihan Kerja Karyawan Pada Perum Perhutani KPH Bogor Sumber daya manusia merupakan aset yang sangat bernilai bagi perusahaan, karenanya diperlukan suatu program untuk menciptakan sumber manusia yang berkompeten. Salah satunya program pelatihan, yang diharapkan karyawan dapat membantu perusahaan guna mencapai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 501 kali