Online Public Access Catalog
Ditemukan 5442 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT PELNI (PERSERO) JAKARTA
- KRISNA SAPUTRA
- 2020
ABSTRAK Krisna Saputra (22170114), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Sumber Daya Manusia Pada PT Pelni (Persero) Jakarta. Salah satu alasan yang paling penting dari seseorang untuk bekerja adalah karena ingin menafkahi keluarga dan memperoleh upah dengan penghasilannya yang dikenal dengan nama kompensasi. Kompensasi merupakan salah satu upaya yang dapat ditempuh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 314 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ISTANA ALAM RAYA(HOTEL HORISON CILEDUG JAKARTA)
- ASTI NUR’AINI
- 2020
Asti Nur’Aini (22170591), Pengaruh Pelatihan Kerja Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Istana Alam Raya (Hotel Horison Ciledug Jakarta) Sumber daya manusia adalah aset paling penting yang dimiliki oleh suatu organisasi maupun perusahaan. Oleh karna itu Hotel Horison Ciledug Jakarta merupakan hotel yang memiliki karyawan yang dipekerjakan adalah hasil seleksi dari peserta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 515 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA CV DL SLIM N SKIN CARE CABANG CIBUBUR
- SEPTI ANJARINI
- 2021
ABSTRAK Septi Anjarini (22160355), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada DL Slim n Skin Care Cabang Cibubur Penilaian kinerja adalah evaluasi yang sistematis terhadap kinerja dan kemampuan karyawan, sehingga dapat merencanakan pengembangan karir lebih lanjut bagi karyawan yang bersangkutan. Hasil dari penilaian kinerja nantinya dapat digunakan sebagai informasi dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 183 kali
-
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NUSANTARA BERLIAN MOTOR CABANG MARGONDA DEPOK
- SILVIA OKTAVIANI
- 2021
ABSTRAK Silvia Oktaviani (22170508), Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Nusantara Berlian Motor Cabang Margonda Depok Sumber daya manusia adalah salah satu aset penting yang harus dikelola dengan baik agar membawa manfaat bagi perusahaan. Maka dari itu program pelatihan dibutuhkan untuk menciptakan karyawan yang berkompeten sehingga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 341 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ROHDE & SCHWARZ JAKARTA SELATAN
- RUTH YESSICA ELIZABETH TAMBUNAN
- 2024
Ruth Yessica Elizabeth Tambunan (21210042), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rohde & Schwarz Indonesia Jakarta Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Rohde & Schwarz Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali