Online Public Access Catalog
Ditemukan 14815 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA PUSAT
- SINTA PERMATASARI
- 2022
ABSTRAK Sinta Permatasari (21190315), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Taspen (Persero) Jakarta Pusat Sumber daya manusia merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Untuk mewujudkannya maka perlu adanya pelaksanaan penilaian kinerja karyawan. Dengan adanya penilaian kinerja kepada karyawan maka dapat meningkatkan kualitas pekerjan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 333 kali
-
Perancangan Sistem Informasi E-Training Pada LPK Kita Kompeten Berbasis Mobile
- Agung Kurniawan
- 2022
E-Training merupakan sebuah model pembelajaran dan pelatihan yang dilakukan jarak jauh secara online. pada dasarnya hampir mirip dengan e-learning dalam beberapa hal seperti metode penyampaian materi serta teknologi elektronik yang digunakan. Proses Pelatihan Kerja yang dilakukan di Kita Kompeten yaitu menggunakan LMS Mobile dari pihak mitra yang bekerja sama. Seiring berjalannya waktu , semakin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 339 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TIRTA ASASTA DEPOK (PERSERODA)
- NAZAH ANGGUN STIANINGRUM
- 2022
ABSTRAK Nazah Anggun Stianingrum (21190204), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tirta Asasta Depok (Perseroda) Motivasi kerja merupakan salah satu prioritas yang menjadi perhatian perusahaan. Perusahaan harus terus menumbuhkan motivasi kerja karyawan upaya yang bisa dilakukan perusahaan adalah meningkatkan terpenuhinya berbagai macam kebutuhan baik berbentuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 422 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAMAHA MEKAR MOTOR BOGOR
- Selvia
- 2021
ABSTRAK Selvia (22170243) Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yamaha Mekar Motor Bogor Kinerja yang baik dipengaruhi oleh faktor, salah satunya adalah motivasi kerja. Pada Yamaha Mekar Motor Bogor motivasi sangatlah dipengaruhi dalam kinerja karyawan karena motivasi adalah sebuah penggerak untuk para karyawan agar lebih semangat untuk mengerjakan pekerjaannya. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 567 kali
-
PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA APOTEK ALAM FARMA KOTA DEPOK
- SEPTY TRI WIDYANINGRUM
- 2020
Septy Tri Widyaningrum (22170756) Penilaian Kinerja Karyawan pada Apotek Alam Farma Kota Depok. Penilaian kinerja karyawan sangat penting bagi seluruh perusahaan. Hal ini untuk mengetahui bagaimana sikap karyawan dalam bekerja dapat mengetahui jenjang karir. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penilaian kinerja karyawan dan untuk mengetahui kendala serta solusi dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 810 kali