Ditemukan 14818 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FARRALD TEKNINDO JAKARTA

  • SINTA EKA DAMAYANTI
  • 2022

  ABSTRAK   Sinta Eka Damayanti (21190152), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Farrald Teknindo Jakarta   Disiplin adalah suatu sikap patuh dan taat terhadap setiap peraturan yang berlaku. Dalam melakukan suatu kegiatan, setiap manusia pasti membutuhkan aturan dan pedoman untuk mencapai hasil kerja yang optimal. Oleh karena itu, disiplin kerja sangat ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 200 kali

---

• Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pusat Perum Bulog Jakarta

  • Wilda Amaliyah
  • 2020

  Wilda Amaliyah (22170084), Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pusat Perum Bulog Jakarta   Sumber daya manusia atau karyawan merupakan kunci utama keberhasilan suatu perusahaan. Tanpa adanya karyawan dalam perusahaan tersebut, maka perusahaan tidak akan berkembang. Setiap karyawan berhak mendapatkan penghargaan dan perlakuan yang adil dari pimpinan sebagai timbal ... Lihat Selengkapnya

  • Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja

  dilihat : 413 kali

---

• Angga Ramano, Wawan Prahiawan. 2021. “Analisis Penilaian Kinerja Dan Kepuasan Kerja Yang Dimediasi Oleh Pendahuluan.” 5(1): 1–15. Dr. Sopiah, M.Pd., M, M, and M.Si. Dr. Etta Mamang Sangadji. 2018. Manajemen Sumber Daya Manus

  • Siska Andayani
  • 2022

  PT Ada Berkat Melimpah adalah perusahaan importir yang bergerak dibidang pompa air nasional deker dan dab deker PT Ada Berkat Melimpah selalu mempertahankan kualitas produknya untuk memberikan produk yang baik kepada masyarakat. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam kemajuan suatu perusahaan peningkatan kinerja karyawan dapat didukung oleh pengembangan karyawan atau sumber ... Lihat Selengkapnya

  • Strategi
  • Kinerja
  • Jenjang Karir

  dilihat : 198 kali

---

• Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Titian Kencana Raya Jakarta

  • Siti Fatonah
  • 2020

          ABSTRAK   Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Titian Kencana Raya.   Insentif merupakan salah satu komponen dari kompensasi. Pemberian insentif diberikan untuk memotivasi tenaga kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja karyawan ... Lihat Selengkapnya

  • Insentif
  • kinerja karyawan

  dilihat : 360 kali

---

• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FAMED CALIBRATION DEPOK

  • FITRI NUR RAHMAWATI DEWI
  • 2021

  Fitri Nur Rahmawati Dewi (22180528), Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Famed Calibration Depok.     Budaya organisasi merupakan salah satu strategi perusahaan yang bertujuan untuk memotivasi karyawan dalam mencapai kinerja yang memuaskan. Budaya organisasi yang kuat akan mempengaruhi kinerja karyawan dalam perusahaan. Semakin baik kinerja karyawan, maka ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 323 kali

---