Ditemukan 14818 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja bagian divisi alat berat pada pt nindo global nusantara jakarta pusat

  • Yenjelina Yenista Lado
  • 2023

  Menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman serta menjaga kesehatan jasmani, rohani, dan sosial pekerja merupakan tujuan dari keselamatan dan kesehatan kerja (K3), menjadikannya salah satu aspek terpenting dalam pekerjaan. Sebagai divisi yang bersinggungan dengan sumber daya manusia dan bertanggung jawab untuk menyelenggarakan, menampung, dan memberikan pelatihan keselamatan dan kesehatan ... Lihat Selengkapnya

  • Keselamatan
  • Kesehatan Kerja

  dilihat : 144 kali

---

• PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT NUSANTARA BERLIAN MOTOR CINERE

  • ANITA PERMATASARI NASUTION
  • 2021

  Anita Permatasari Nasution (22180249), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Nusantara Berlian Motor Cinere. Untuk mengetahui prestasi kerja karyawan nya mengalami peningkatan atau mengalami penurunan, PT Nusantara Berlian Motor Cinere melakukan penilaian kinerja terhadap para karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 480 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA PUSAT

  • SINTA PERMATASARI
  • 2022

  ABSTRAK   Sinta Permatasari (21190315), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Taspen (Persero) Jakarta Pusat   Sumber daya manusia merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Untuk mewujudkannya maka perlu adanya pelaksanaan penilaian kinerja karyawan. Dengan adanya penilaian kinerja kepada karyawan maka dapat meningkatkan kualitas pekerjan yang ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 330 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Penilaian dan Penentuan Karyawan Tetap atau Kontrak pada PT Imas Asri Mulia

  • Fina Aji Sofiani
  • 2022

  Setiap masa kontrak karyawan akan berakhir, akan dilaksanakan penilaian dan evaluasi kinerja karyawan yang dilakukan oleh HRD. Penilaian dilakukan dengan menggunakan kriteria-kriteria yang telah ditentukan oleh bagian Personalia. Penilaian dilakukan dengan maksud untuk menentukan kelanjutan kontrak kerja karyawan yang dinilai, apakah karyawan tersebut di PHK, dibina, diperpanjang kontrak, ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan
  • Sistem Pendukung Keputusan

  dilihat : 229 kali

---

• Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Asyx Indonesia

  • Oktari Tri Andita
  • 2020

  ABSTRAK Oktari Tri Andita (22170290), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT ASYX Indonesia Tangerang PT ASYX Indonesia adalah perusahaan bergerak pada bidang penyedia layanan sistem keuangan dan kolaborasi rantai pasokan menggunakan sistem keuangan melalui teknologi berbasis web. Disiplin yang diciptakan oleh karyawan terhadap perusahaan untuk memberikan kinerja yang ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja
  • kinerja karyawan

  dilihat : 391 kali

---