Ditemukan 523 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh motivasi kerja terhadp kinerja karyawan pada PT myson paper Jakarta

  • Miftahul Janah
  • 2019

  Motivasi yang tinggi merupakan penggerak bagi setiap karyawan untuk dapat melakukan pekerjaannya dengan baik. Adanya kinerja yang baik dari para karyawan dapat mendorong perusahaan untuk meningkatkan laju produktivitas dan kualitas kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan yang bekerja pada PT Myson Paper Jakarta yang berjumlah 45, diperoleh sampel sebanyak 45 responden. Metode ... Lihat Selengkapnya

  • Pengaruh
  • Motivasi Kerja
  • kinerja karyawan

  dilihat : 587 kali

---

• Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Modular Inti Konstrindo Jakarta.

  • Diana Asmei Nanda
  • 2020

  Dalam menghadapi kondisi sekarang diaman persaingan dan tantangan dalam dunia bisnis semakin ketat, sering kali ditemukan beberapa masalah yang menyebabkan perusahaan mengalami kegagalan dalam menjalankan bisnisnya yang disebabkan oleh kurang baiknya hasil kerja karyawan dari sumber daya manusia. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan dan ... Lihat Selengkapnya

  • Pemberian Insentif

  dilihat : 250 kali

---

• Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Tirta Investama Pondok Pinang Jakarta.

  • Sekar Arum Kartini
  • 2020

  Motivasi hal yang sangat penting untuk diperhatikan oleh pihak perusahaan bila mereka menginginkan setiap karyawan dapat memberikan kontribusi positif terhadap pencapaian tujuan perusahaan, karena dengan motivasi seorang karyawan akan memiliki semangat yang tinggi dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Tirta Investama Pondok Pinang Jakarta ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 179 kali

---

• “Pengaruh Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tirta Investama Pondok Pinang Jakarta”.

  • Tresna Ati Nuraeni
  • 2020

  Sumber daya manusia dalam suatu organisasi perusahaan adalah suatu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan. Salah satu faktor yang sangat berpengaruh dalam sumber daya manusia adalah faktor kedisiplinan. Disiplin merupakan bentuk dari pengendalian diri karyawan dan pelaksanaan yang teratur dalam menunjukan tingkat kesungguhan kerja karyawan pada suatu perusahaan ataupun organisasi. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 217 kali

---

• Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Catur Aera Teknologi Bekasi

  • Mardiana Kusuma
  • 2021

  Lingkungan kerja di dalam sebuah perusahaan harus diperhatikan agar pencapaian tujuan perusahaan dapat berjalan dengan lancar karena dengan memperhatikan lingkungan kerja diharapkan dapat menambah semangat dalam bekerja. Apabila semangat kerja karyawan meningkat maka otomatis produktivitas dan kinerja karyawan juga akan meningkat. Metode yang digunakan penelitian ini adalah dengan metode ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 485 kali

---