Ditemukan 1826 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT SETIA JAYA MOBILINDO TOYOTA DEPOK

  • MUHAMMAD FIKRI WAHYUDI
  • 2021

  ABSTRAK       Muhammad Fikri Wahyudi (22170785), Pelaksaan Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Setia Jaya Mobilindo Toyota Depok   Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur paling penting bagi suatu organisasi pemerintah atau swasta. Tanpa sumber daya manusia tujuan suatu organisasi tersebut tidak akan tercapai sesuai dengan yang direncanakan, Banyak ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 867 kali

---

• PENGARUH KINERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG JAKARTA KEBON SIRIH JAKARTA PUSAT

  • TESSA APRISELLA
  • 2021

  ABSTRAK   Tessa Aprisella (22170442), Pengaruh Kinerja Pegawai Terhadap Kepuasan Pelanggan pada BPJS Ketenagakerjaan cabang Jakarta Kebon Sirih Jakarta Pusat.   Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor yang memegang peranan penting dalam mencapai tujuan perusahaan maupun tujuan individu. Perusahaan akan sulit mencapai tujuannya jika para pegawai di perusahaan tersebut ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja

  dilihat : 307 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TRI DHARMA SAKTI INDAH JAKARTA SELATAN

  • MEIDA SUYANINGSIH
  • 2021

  Meida Suyaningsih (22180182), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Tri Dharma Sakti Indah Jakarta Selatan Sumber daya manusia merupakan salah satu hal yang memiliki peran yang begitu penting bagi perusahaan dalam tujuan perusahaan. Pengembangan sumber daya manusia dapat dilakuakan dengan banyak cara, salah satunya yaitu dengan melakukan penilaian kinerja. Penilaian kinerja, disebut ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 409 kali

---

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FAMED CALIBRATION DEPOK

  • ALISA APRILIANI HAIRUNISA
  • 2021

  Sumber daya manusia (pemimpin dan karyawan) merupakan tokoh sentral dalam suatu perusahaan untuk menjalankan seluruh kegiatan perusahaan secara optimal. Dalam melaksanakan fungsi kepemimpinan, seorang pemimpin perlu memperhatikan gaya kepemimpinannya karena gaya kepemimpinan yang tepat akan mempengaruhi kinerja karyawan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian deskriptif ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 379 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADHICOMAS LANGGENG BEKASI

  • RIZKA NUR AMALIA
  • 2021

  Rizka Nur Amalia  (22180186), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Adhicomas Langgeng Bekasi.  Faktor yang saling terikat dan berpengaruh, Salah satu faktor tersebut yang sangat penting yang digunakan untuk menggerakan faktor lainnya yaitu sumberdaya manusia. PT Adhicomas Langgeng merupakan perusahaan besar yang bergerak dibidang jasa percetakan digital ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan kerja

  dilihat : 346 kali

---