Online Public Access Catalog
Ditemukan 3316 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT antera kalibrasi Tangerang
- Anggita Pandansari
- 2019
Tujuan penelitian ini untuk menjelaskan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Antera Kalibrasi Tangerang. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Antera Kalibrasi Tangerang sejumlah 40 karyawan. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan sampling jenuh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 467 kali
-
PROSEDUR PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA SD NEGERI SUKATANI 2 KECAMATAN TAPOS KOTA DEPOK
- RISYA FAUZIA
- 2023
Sumber daya manusia merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Untuk mewujudkannya maka perlu adanya pelaksanaan penilaian kinerja karyawan. Dengan adanya penilaian kinerja kepada karyawan maka dapat meningkatkan kualitas pekerjan yang profesional sesuai dengan tugas bidang yang dimiliki. Penelitian dilakukan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan penilaian kinerja karyawan pada PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 252 kali
-
PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG DEPOK
- DINI NURAHMA
- 2021
Dini Nurahma (22180137), Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Depok Guna memberikan suatu penghargaan bagi karyawan atas pencapaiannya yang berpengaruh terhadap instansi, BPJS Ketenagakerjaan Cabang Depok melakukan promosi jabatan kepada karyawannya. Promosi jabatan yang diberikan kepada karyawan akan berpengaruh juga terhadap kinerja karyawan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 315 kali
-
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NUSANTARA BERLIAN MOTOR CABANG MARGONDA DEPOK
- SILVIA OKTAVIANI
- 2021
ABSTRAK Silvia Oktaviani (22170508), Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Nusantara Berlian Motor Cabang Margonda Depok Sumber daya manusia adalah salah satu aset penting yang harus dikelola dengan baik agar membawa manfaat bagi perusahaan. Maka dari itu program pelatihan dibutuhkan untuk menciptakan karyawan yang berkompeten sehingga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 341 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT SETIA JAYA MOBILINDO TOYOTA DEPOK
- MUHAMMAD FIKRI WAHYUDI
- 2021
ABSTRAK Muhammad Fikri Wahyudi (22170785), Pelaksaan Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Setia Jaya Mobilindo Toyota Depok Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur paling penting bagi suatu organisasi pemerintah atau swasta. Tanpa sumber daya manusia tujuan suatu organisasi tersebut tidak akan tercapai sesuai dengan yang direncanakan, Banyak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 867 kali