Ditemukan 408 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh kinerja karyawan terhadap pemberian insentif di bagian keuangan pada rumah sakit muhammadiyah taman puring Jakarta

  • Irfan Alamsyah
  • 2019

  Karyawan sebagai tenaga pelaksana yang sangat diperlukan dalam suatu perusahaan. Namun tidak jarang ditemuka karyawan yang kurang memiliki gairah dalam melakukan tugasnya, yang berakibat kurang berhasilnya tujuan yang ingin dicapai. Hal ini disebabkan oleh barbagai faktor, salah satunya adalah kurangnya pemberian insentif dalam bekerja. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah semua ... Lihat Selengkapnya

  • Pengaruh
  • kinerja karyawan
  • Pemberian Insentif

  dilihat : 388 kali

---

• Analisis Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Aplikasi Livin' by Mandiri pada Karyawan PT Riap Indonesia Lestari

  • ANNIDA RAHMANIA
  • 2025

  Perkembangan teknologi digital telah mendorong transformasi sektor perbankan, salah satunya melalui aplikasi mobile banking seperti Livin’ by Mandiri. Di tengah persaingan layanan digital, kualitas layanan menjadi faktor penting dalam memengaruhi kepuasan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan, dengan fokus pada karyawan ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas Layanan
  • Kepuasan Pelanggan.

  dilihat : 42 kali

---

• KEPUASAN KERJA SEBAGAI FAKTOR PENENTU PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA KPN PLANTATIONS JAKARTA SELATAN

  • ANNISA LUTHFIAH
  • 2025

  Pentingnya kepuasan kerja sebagai faktor penentu produktivitas dalam menghadapi tantangan di sektor perkebunan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan di KPN Plantations Jakarta Selatan dengan menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 50 karyawan di divisi accounting. Uji validitas dan ... Lihat Selengkapnya

  • Kepuasan Kerja
  • Produktivitas

  dilihat : 32 kali

---

• Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Otano Multi Mesindo Jakarta.

  • Mutia Hanum
  • 2020

  Berjalannya suatu perusahaan ditentukan oleh kinerja karyawan yang baik. Karyawan dapat bekerja dengan baik apabila didukung oleh lingkungan kerja disekitarnya sehingga kinerja yang dihasilkan dapat mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Otano Multi Mesindo Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode analisis ... Lihat Selengkapnya

  • Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja

  dilihat : 269 kali

---

• Pengaruh Stres Kerja terhadap Tingkat Kinerja Karyawan Nonmedis di Rumah Sakit Prikasih Jakarta Selatan

  • Rosalia Pulo Lewoleba
  • 2020

  Stres kerja yang dibiarkan tanpa dikelola dengan baik akan berpengaruh kepada penurunan tingkat kinerja karyawan. Disamping itu, persaingan di bidang pelayanan kesehatan yang semakin ketat menuntut rumah sakit untuk memiliki kelebihan kompetitif agar mampu memberikan pelayanan kepada masyarakat secara maksimal. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode observasi, ... Lihat Selengkapnya

  • Stress Kerja
  • kinerja karyawan

  dilihat : 462 kali

---