Ditemukan 14815 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT DIVISION TERHADAP KEPUASAN PESERTA PELATIHAN DALAM KEGIATAN SCM ACADEMY DI PT WIJAYA KARYA (PERSERO) TBK

  • PUTRI DINA APRILIANA
  • 2024

  Saat ini pembangunan nasional yang sedang gencar dilakukan pemerintah membuat perusahaan konstruksi melakukan kinerja terbaik agar dipercaya oleh semua pihak. PT Wijaya Karya (Persero) Tbk atau WIKA memastikan pertumbuhan berkelanjutan di bidang Rekayasa, Konstruksi, dan Pengadaan untuk pembangunan Indonesia di masa depan. Supply Chain Management Division (Divisi Manajemen Rantai Pemasok) ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas Pelayanan
  • Kepuasan Peserta Pelatihan

  dilihat : 53 kali

---

• Prosedur rekrutmen calon karyawan toko indomaret

  • Febrina Dwi Nursanti
  • 2022

  Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan komponen terpenting pada perusahaan karena membantu dalam menjalankan fungsi operasional. Untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas dan memiliki kompetensi yang tinggi, maka tahap awal yang harus dilakukan perusahaan adalah melakukan proses rekrutmen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Prosedur Rekrutmen Karyawan, Kendala-kendala apa saja yang terjadi ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur
  • Rekrutmen
  • Karyawan

  dilihat : 547 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FORTUNA PRATAMA KONSULTAN INDONESIA

  • IDA MELIDA
  • 2022

  ABSTRAK Ida Melida (22190252), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia. PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang bisnis dan keuangan. Tercapainya suatu tujuan perusahaan ditandai dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Disiplin merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin

  dilihat : 278 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FARRALD TEKNINDO JAKARTA SELATAN

  • ERIKA VERANI
  • 2021

  ABSTRAK   Erika Verani (22170384), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Farrald Teknindo Jakarta Selatan   Semakin baik disiplin kerja, maka semakin tinggi kinerja karyawan yang dapat dicapai, Disiplin yang baik menggambarkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Hal ini dapat membuat pengelolaan kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 335 kali

---

• PROSEDUR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT DAHANA (PERSERO), JAKARTA SELATAN

  • LUTHANIA ADELIA
  • 2022

  ABSTRAK  Luthania Adelia (21190193), Prosedur Penilaian Kinerja Pada PT Dahana (Persero) Jakarta Selatan  PT Dahana (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang industri strategis yang menyediakan layanan bahan peledak terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi serta Pertahanan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui prosedur penilaian ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 286 kali

---