Online Public Access Catalog
Ditemukan 1013 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PROSEDUR REKRUTMEN KARYAWAN PADA PT SUTRAKABEL INTIMANDIRI BOGOR
- DANDY RIO TRIANANDA
- 2021
Dandy Rio Triananda (22180535), Prosedur Rekrutmen Karyawan pada PT Sutrakabel Intimandiri Bogor. Tidak dapat dipungkiri bahwa sumber daya manusia merupakan salah satu faktor terpenting bagi sebuah perusahaan untuk mencapai tujuannya. Baik itu perusahaan besar maupun perusahaan kecil, tetap membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi. Rekrutmen Karyawan merupakan salah satu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 381 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PEREKRUTAN KARYAWAN PADA PT. INDAH KIAT PULP AND PAPER
- JTUTI MENDROFA JULIAS
- 2018
Sumber daya manusia di semua perusahaan bermain sebagai salah satu peran penting. Meskipun ada teknologi modern dan tinggi yang digunakan oleh perusahaan, itu akan sia-sia ketika manusia dari perusahaan internal tidak dapat menggunakannya secara efektif. Sumber daya manusia yang baik berhubungan denga proses rekrutmen yang baik ini. Pintu pertama untuk menghasilkan sumber daya manusia yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 404 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PEREKRUTAN KARYAWAN PADA PT. INDAH KIAT PULP AND PAPER
- JULIAS TUTI MENDROFA
- 2018
Sumber daya manusia di semua perusahaan bermain sebagai salah satu peran penting. Meskipun ada teknologi modern dan tinggi yang digunakan oleh perusahaan, itu akan sia-sia ketika manusia dari perusahaan internal tidak dapat menggunakannya secara efektif. Sumber daya manusia yang baik berhubungan denga proses rekrutmen yang baik ini. Pintu pertama untuk menghasilkan sumber daya manusia yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 237 kali
-
Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan pada PT Perikanan Indonesia Jakarta
- Riana Dwi Yuli Yani
- 2023
Di dalam dunia pekerjaan untuk membangun suatu bangsa diperlukan sumber daya, baik itu Sumber Daya Alam (SDA), maupun Sumber Daya Manusia (SDM). Maka disiplin Karyawan sangatlah penting dikarenakan sebagai salah satu aspek penting dalam melakukan roda penggerak suatu pekerjaan dikarenakan karyawan adalah Sumber Daya Manusia (SDM) yang harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya agar kualitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 125 kali
-
Analisis Realisasi Anggaran Untuk Menilai Efektifitas Kinerja Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Dalam Negeri periode 2013-2017.
- Ucha Sintia
- 2019
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Dalam Negeri mempunyai tugas melaksanakan pengembangan sumber daya manusia pemerintahan dalam negeri untuk membantu Menteri Dalam Negeri dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Menilai kinerja keuangan pemerintah dapat dilakukan dengan cara melihat kinerjanya melalui Laporan Realisasi Anggaran. Laporan realisasi anggaran mengambarkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 158 kali