PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PEREKRUTAN KARYAWAN PADA PT. INDAH KIAT PULP AND PAPER

• JTUTI MENDROFA JULIAS
• 2018

---

Sumber daya manusia di semua perusahaan bermain sebagai salah satu peran penting. Meskipun ada teknologi modern dan tinggi yang digunakan oleh perusahaan, itu akan sia-sia ketika manusia dari perusahaan internal tidak dapat menggunakannya secara efektif. Sumber daya manusia yang baik berhubungan denga proses rekrutmen yang baik ini. Pintu pertama untuk menghasilkan sumber daya manusia yang memenuhi syarat atau sumber daya manusia yang tidak berkualitas. Ada beberapa bagian yang tidak efektif dan juga tidak efesien dalam proses rekrutmen saat ini di PT Indah Kiat Pulp and Paper. Penulis memiliki cukup untuk mengajukan beberapa desain untuk proses komputerisasi dalam proses rekrutmen. Dengan menggunakan perancangan sistem dan desain dalam buku dunia yang berubah sebagai metode untuk melakukan analisis dan desain, penulis diharapkan dapat meningkatkan tingkat keamanan dan juga mengurangi jumlah waktu konsumsi dalam proses rekrutmen.

 

• Sistem Informasi

Hasugian, S. (2012). Rancangan Bangun Sistem Informasi, 607–608.

 

Jogiyanto. (2005). Jurnal Sistem Informasi, 1–2.

 

Kadir, A., & Heriyanto. (2005). Aloritma dan Pemrograman C++ (I). Yogyakarta: Andi.

 

Ladjamudin. (2013). Analisis dan Desain Sistem Informasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.

 

Lestari. (2013). Pengembangan Bahan Ajar Berbasis Kompetensi, 10–12.

 

Raymond. (2008). Sistem Informasi Manajemen, 171–173.

 

Rosa A.S. M.Shalahuddin. (2013b). Perangkat lunak. Yogyakarta.

 

Sugiyono. (2005). Pemrograman Terstruktur (Edisi ke-1). Kuningan,Jawa Barat: Panji Gumilang.

 

Sukamto, R. A., & Shalahuddin, M. (2013). Rekayasa Perangkat Lunak. Bandung: Informatika.

 

Sutarman. (2009). Pengentar Teknologi Informasi. Jakarta: Bumi Aksara.