Ditemukan 3422 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Sumber Berkat Anugerah Indonesia

  • NADIA MAULIDA SARI
  • 2025

  Nadia Maulida Sari (22220075), Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT SumberBerkat Anugerah IndonesiaPenilaian kinerja karyawan merupakan komponen penting dalam manajemen sumberdaya manusia guna meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja. Penelitian inidilakukan di PT Sumber Berkat Anugerah Indonesia, sebuah perusahaan distributormakanan dan minuman yang berlokasi di Jakarta. Tujuan ... Lihat Selengkapnya

  • Kata Kunci: Penilaian Kinerja
  • Rating Scale

  dilihat : 49 kali

---

• PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GOLDEN INPAN DEPOK

  • FRISKA LIDYA TAMPUBOLON
  • 2021

  ABSTRAK     Friska Lidya Tampubolon (22170262), Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Golden Inpan Depok.   Dalam berlangsungnya perkembangan sebuah organisasi stres kerja merupakan aspek yang sangat penting. Oleh demikian, kinerja karyawan perlu mendapatkan perhatian antara lain dengan jalan melaksanakan kajian berkaitan dengan variabel stres kerja. ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 298 kali

---

• Keterkaitan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada PT Konsindo Inovatek Utama Kota Depok

  • JUSTITI UTAMI
  • 2025

  Lingkungan kerja merupakan faktor penting yang dapat memengaruhi kinerja karyawan dalam suatu organisasi. Lingkungan kerja yang kondusif mampu menciptakan rasa aman dan nyaman sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana keterkaitan antara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan pada PT Konsindo Inovatek Utama Kota Depok. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan Kerja
  • Kinerja Karyawan
  • Korelasi
  • Regresi Linier
  • SPSS

  dilihat : 35 kali

---

• PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT HUSADA JAKARTA PUSAT

  • AGUS SALIM PUTRA PRATAMA
  • 2020

  Agus Salim Putra P (22170735), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada RS Husada Jakarta. Kompensasi adalah semua pendapatan yang berbentuk uang, barang langsung atau tidak langsung yang diterima karyawan sebagai imbalan atas jasa yang diberikan kepada perusahaan dan karyawan kemudian mendapatkan hasil dari segala kemampuan kerjanya. Kompensasi merupakan salah satu indikator dalam ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 351 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MITRA YUDHITAMA MEDIKA JAKARTA

  • SOFYAN NURUL HUDA
  • 2020

  Sofyan Nurul Huda (22170892), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan  Pada PT Mitra Yudhitama Medika Jakarta  Karyawan adalah sumber daya manusia terpenting di perusahaan. Manfaat utama dari motivasi adalah semangat bekerja, yaitu meningkatkan efisiensi kerja. Kinerja karyawan sangat penting bagi upaya organisasi untuk mencapai tujuannya, karena memotivasi karyawan akan ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 421 kali

---