Ditemukan 14792 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Sasaran Kerja Pegawai Menggunakan Metode SAW Pada Puskesmas Gunungtanjung

  • Muhamad Rizal Fadilah
  • 2019

  Sasaran kerja pegawai adalah rencana dan target kinerja yang harus dicapai oleh pegawai dalam kurun waktu penilaian yang bersifat nyata dan dapat diukur serta disepakati pegawai dan atasannya, upaya menilai kerja pegawai dengan tujuan menjamin objektifitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja. Sistem ini digunakan untuk menilai dan mengetahui apakah seorang pegawai telah ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi

  dilihat : 471 kali

---

• Sistem Informasi Pembelajaran dan Penilaian Anak (SIPENA) Pada TK ABA Delingsari Yogyakarta Berbasis Website

  • IRMA ANGGRIANI LEASA
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan Sistem Informasi Pembelajaran dan Penilaian Anak (SIPENA) berbasis web sebagai solusi terhadap berbagai permasalahan seperti keterlambatan pencatatan data, kendala dalam perencanaan pembelajaran, serta kesulitan dalam penyusunan hasil penilaian di TK ABA Delingsari Yogyakarta. Metode pengembangan yang digunakan adalah prototype, yang ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi; Pembelajaran Anak Usia Dini; Penilaian Anak; Prototipe

  dilihat : 43 kali

---

• Penilaian Kinerja Pegawai Pada BAPPEDALITBANG Kabupaten Bogor

  • YUANITA AZZAHRA
  • 2024

  Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, organisasi dituntut untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasionalnya. Salah satu cara untuk mencapai hal ini adalah dengan melakukan penilaian kinerja pegawai secara berkala. Penilaian kinerja tidak hanya bertujuan untuk menilai efektivitas kerja pegawai, tetapi juga memberikan umpan balik yang konstruktif guna mendorong pengembangan ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan
  • Penilaian Kinerja Pegawai

  dilihat : 98 kali

---

• PELAKSANAAN ADMINISTRASI PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PENYULUH HUKUM PADA BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL JAKARTA TIMUR

  • ANGGITA DWI FITRI
  • 2022

  Badan Pembinaan Hukum Nasional adalah unsur penunjang pelaksanaan tugas pokok Kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan pembinaan dan pengembangan hukum nasional. Proses pelaksanaan administrasi dapat dipercepat dan dipermudah dengan menggunakan kemajuan ilmu pengetahuan. Selain menggunakan metode kerja yang sesuai dengan prinsip – prinsip ... Lihat Selengkapnya

  • Administrasi
  • Penilaian Angka Kredit
  • Jabatan Fungsional
  • Penyuluh Hukum

  dilihat : 251 kali

---

• PERANCANGAN SISTEM PENILAIAN RAPOR PADA MA DAARUSSALAAM KAB. SUKABUMI

  • UTARI YULIANI
  • 2018

  ABSTRAK Utari Yuliani (12150971), Perancangan Sistem Penilaian Rapor Pada MA Daarussalaam Kab. Sukabumi   Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi saat ini berkembang dengan pesat sehingga dapat memberikan kemudahan terhadap manusia dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya terhadap suatu lembaga ataupun bagi kepentingannya sendiri. Sistem penilaian rapor yang digunakan MA ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem Penilaian
  • Sistem Penilaian Rapor

  dilihat : 358 kali

---