Online Public Access Catalog
Ditemukan 705 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pusat Perum Bulog Jakarta
- Wilda Amaliyah
- 2020
Wilda Amaliyah (22170084), Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pusat Perum Bulog Jakarta Sumber daya manusia atau karyawan merupakan kunci utama keberhasilan suatu perusahaan. Tanpa adanya karyawan dalam perusahaan tersebut, maka perusahaan tidak akan berkembang. Setiap karyawan berhak mendapatkan penghargaan dan perlakuan yang adil dari pimpinan sebagai timbal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 412 kali
-
Pemberian Pelayanan Prima Bagi Pelanggan Air Minum Pada PT XYZ
- Mohamad Junedi
- 2021
Pelayanan prima adalah kepedulian terhadap pelanggan dengan memberikan pelayanan terbaik untuk memfasilitasi pemenuhan kebutuhan dan mewujudkan kepuasannya, PT XYZ bergerak dibidang penyedia layanan air ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 241 kali
-
Pelaksanaan Administrasi Pelayanan Pemesanan Tiket Tour PT Tiolamhot Travelgo Global Jakarta Barat
- Pontianus DK Manaraja
- 2021
Transportasi udara memiliki kelebihan berupa efesiensi waktu tempuh dari pada transportasi yang lainnya dan juga berbagai macam pilihan penerbangan yang dapat disesuaikan oleh kemampuan dan kebutuhan calon penumpang. Pelayanan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 264 kali
-
Strategi Pelayanan Prima Dimasa Pandemi Covid-19 Pada Diah Dental Clinic Jakarta
- Ayu Sonia Putri
- 2021
Strategi pelayanan prima pada masa pandemi covid -19 menjadi salah satu hal penting yang harus diperhatikan mengingat keselamatan bersama antara seluruh stakeholder klinic dan juga pasien. Diah Dental Clinic sebagai usaha jasa kesehatan penyedia jasa layanan perawatan gigi dan mulut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi pelayanan prima dimasa pandemi covid – 19 pada usaha jasa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 398 kali
-
Pelaksanaan Prosedur Kinerja Pegawai Administrasi Bagian Tata Usaha Pada SMK JAKARTA 1 Jakarta Barat
- Devi Novita Sari
- 2021
Prosedur kinerja merupakan tingkat kemampuan pegawai dengan suatu tahapan- tahapan yang harus dikerjakan dalam rangka menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya untuk mendapatkan peningkatan pencapaian mutu. Pelaksanaan prosedur kinerja sebagai sarana keberhasilan dan ketidak keberhasilan pegawai tata usaha dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya di bidang pelayanan administrasi. Sesuai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 282 kali