Online Public Access Catalog
Ditemukan 967 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Outsourching PT Ganda Mady Indotama Area Sekolah Al-Izhar Pondok Labu)
- Achmad Alfarizi
- 2021
Achmad Alfarizi (22180174) Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada karyawan outsourcing PT. Ganda Mady Indotama area Sekolah Al-Izhar Pondok Labu). Karyawan yang telah bekerja keras semestinya mendapatkan sebuah penghargaan untuk meningkatkan produktifitas karyawan agar produktivitas tersebut membuat perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 428 kali
-
PERANCANGAN NEWSLETTER BINA MUTU BANGSA KOTA DEPOK SEBAGAI MEDIA PUBLIKASI BAGI PUBLIK INTERNAL DAN PUBLIK EKSTERNAL
- Adela Firda Yusuf
- 2021
ABSTRAK Adela Firda Yusuf (41180141), Bagus Jamaica (41180245), Eri Risdianto (41180134), Perancangan Newsletter Bina Mutu Bangsa Kota Depok Sebagai Media Publikasi Bagi Publik Internal dan Publik Eksternal Seorang Public Relations harus memiliki kemampuan dalam berkomunikasi baik verbal maupun nonverbal. Salah satu media komunikasi Public Relations dalam bentuk nonverbal adalah Newsletter, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 319 kali
-
Analisis Motivasi Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Produktivitas Karyawan PT. Imari Nourriture Indonesia
- Meta Bella
- 2022
Perusahaan PT. Imari Nourriture Indonesia menyediakan jasa pelayanan bagi perusahaan minyak, gas, tambang dan pabrik yang memerlukan pelayanan jasa catering, housekeeping. Dan juga menyediakan jasa pelayanan catering untuk pasien yang berdasarkan kelas VVIP, VIP, kelas I/II/III, BPJS dan karyawan rumah sakit.Motivasi kerja adalah salah satu dorongan untuk menggerakan seseorang dalam berperilaku ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 279 kali
-
Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Anugerah Tangkas Transportindo Jakarta
- Nelasari
- 2020
Nelasari (22170954), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan pada PT Anugerah Tangkas Transportindo Jakarta Seiring dengan globalisasi dan perkembangan teknologi yang begitu cepat, suatu organisasi atau perusahaan dituntut untuk meningkatkan manajemen sumber daya manusia. Salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan meningkatkan disiplin kerja. Oleh karena itu, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 602 kali
-
Pelaksanaan Administrasi Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil di Biro Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian RI Jakarta
- FADHILLAH SERRA ANGGUN WIJAYANTI
- 2024
Kenaikan pangkat adalah komponen penting dalam pembinaan karir PNS, yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan profesionalisme aparatur negara. Kenaikan pangkat adalah hak dan penghargaan yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) atas dedikasi dan pengabdian mereka kepada negara. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana pelaksanaan administrasi kenaikan pangkat di Biro ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali