Online Public Access Catalog
Ditemukan 3205 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Outsourching PT Ganda Mady Indotama Area Sekolah Al-Izhar Pondok Labu)
- Achmad Alfarizi
- 2021
Achmad Alfarizi (22180174) Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada karyawan outsourcing PT. Ganda Mady Indotama area Sekolah Al-Izhar Pondok Labu). Karyawan yang telah bekerja keras semestinya mendapatkan sebuah penghargaan untuk meningkatkan produktifitas karyawan agar produktivitas tersebut membuat perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 428 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 1 JAKARTA
- HANDAYANI PUSPITA
- 2021
ABSTRAK Handayani Puspita (2170449), Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta Budaya organisasi memiliki peran penting dalam upaya pencapaian tujuan organisasi dan bagi organisasi memiliki karyawan disiplin kerja yang tinggi itulah yang sangat diinginkan oleh perusahaan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 402 kali
-
Pelaksanaan Kedisiplinan Kerja Karyawan di Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia Jakarta Pusat .
- Vony Waskita
- 2019
Disiplin juga merupaksan bentuk dari pengendalian diri karyawan dan pelaksanaan yang teratur dalam menunjukkan tingkat kesungguhan kerja karyawan pada suatu perusahaan ataupun organisasi, dimana para karyawan yang tidak mematuhi peraturan yang telah di tetapkan perusahaan akan mendapatkan sanksi. Oleh karena itu tindakan disiplin ini tidak bisa diterapkan secara sembarangan, sehingga memerlukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 190 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA BANK BCA SYARIAH KANTOR PUSAT JATINEGARA JAKARTA TIMUR
- WINA AULIA APRIANI
- 2022
ABSTRAK Wina Aulia Apriani (21190410), Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Bank BCA Syariah Kantor Pusat Jatinegara Jakarta Timur Motivasi kerja yang tinggi akan meningkatkan produktivitas perusahaan sehingga berdampak positif untuk keberlangsungan perusahaan. Motivasi kerja dapat didorong dengan memberikan kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 445 kali
-
PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PT ADHI KARYA (PERSERO) Tbk KSO ADHI- APG JAKARTA
- SITI NURAINI NABAWIYAH
- 2021
ABSTRAK Siti Nuraini Nabawiyah (22170800), Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada PT Adhi Karya persero Tbk KSO ADHI-APG Jakarta Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan kerja (K3) merupakan bentuk upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, dan sejahtera, bebas dari kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja serta bebas pencemaran lingkungan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 754 kali