Online Public Access Catalog
Ditemukan 14789 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA DIVISI GENERAL SERVICE PT PAMAPERSADA NUSANTARA JAKARTA
- TANIA RIZQI AGUSTINE
- 2021
ABSTRAK Tania Rizqi Agustine (22170493), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Divisi General Service PT Pamapersada Nusantara Jakarta. Setiap perusahaan senantiasa berupaya untuk mendapatkan sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan, keterampilan, dan kepribadian yang baik. Sehingga untuk mengetahui kualitas tersebut perlu diadakannya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 345 kali
-
PELAKSANAAN PELATIHAN PADA DIVISI TRAINING CENTER DEPARTEMENT PT SETIAJAYA MOBILINDO DEPOK JAWA BARAT
- EKA SYAFIRA MALDINI
- 2021
ABSTRAK Eka Syafira Maldini (22170561), Pelaksanaan Pelatihan Pada Divisi Training Center Departement Pada PT Setiajaya Mobilindo Depok Jawa Barat Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan salah satu bidang dari manajemen umum yang meliputi segi – segi perencanaan,pengorganisasian,pelaksanaan dan pengendalian. Bagaimana majunya teknologi sumber daya manusia mempunyai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 315 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Cipta Medika Indonesia Jakarta
- LARASAYU AJENG DEYNISA KOESAYU
- 2025
Motivasi kerja berperan penting dalam menentukan kualitas kinerja karyawan. Kinerja yang optimal mencerminkan keberhasilan perusahaan dalam mengelola sumber daya manusianya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Cipta Medika Indonesia Jakarta. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kuantitatif dengan dukungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pelaksanaan Program Pelatihan Karyawan Pada PT. PELNI (Persero) Jakarta
- Arif Pratama
- 2020
Arif Pratama (22170075), Pelaksanaan Pelatihan Karyawan Pada PT PELNI (Persero) Jakarta. Sumber Daya Manusia merupakan aset perusahaan yang sangat penting dalam suatu kegiatan organisasi atau perusahaan. Alasan yang fundamental dikatakan demikian adalah baik untuk mengahadapi tuntutan tugas sekarang maupun untuk menjawab tantangan di masa depan. Untuk meningkatkan keahlian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 654 kali
-
Rancang Bangun Sistem Informasi Pendaftaran Pelatihan Barista Pada Cafe and Resto Expresso Beano Pontianak Berbasis Web
- Syawaludin
- 2022
Cafe Expresso Beano ialah sebuah tempat penjualan makanan dan minuman yang beralamat di jalan Jendral Sudirman no. 09 Pontianak. Cafe and resto ini Juga membuka pendaftaran pelatihan Barista. Dalam penelitian ini penerapan pendaftaran pelatihan barista pada Cafe and Resto Expresso Beano pontianak masih belum efektif karena belum memanfaatkan sistem teknologi informasi atau masih menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 274 kali