Online Public Access Catalog

Ditemukan 2076 hasil di pencarian Tugas Akhir

  • PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT PELNI (PERSERO) JAKARTA

    • AGUSTYA WAHYUDI
    • 2020
    Abstrak

    Agustya Wahyudi (22170688), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Pelni (persero) Jakarta Disiplin kerja merupakan faktor pendorong semangat kerja karyawan dalam perusahaan dan dapat memotivasi karyawan untuk lebih memaksimalkan tanggung jawab atas pekerjaan mereka. Disiplin kerja merupakan bagian dari hubungan timbal balik antara instansi dan sumber daya manusia. Untuk menciptakan tenaga ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 347 kali

  • PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA UD. PUTRA KUSUMA BANDAR LAMPUNG

    • ISKA NURDIANA
    • 2020
    Abstrak

    Iska Nurdiana (22170368), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada UD. Putra Kusuma, Bandar Lampung    Disiplin merupakan suatu sikap patuh yang dimiliki seseorang sebagai tolak ukur tanggung jawab terhadap tindakan yang dilakukan. Disiplin kerja karyawan yang dibahas ini adalah disiplin waktu dan menaati aturan-aturan yang sudah ditetapkan oleh perusahaan. Dengan adanya disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 347 kali

  • PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PERCETAKAN HIKMAH GRAPHIA CIBINONG BOGOR

    • MAISIHA AGUSTIANI HIDAYANI
    • 2021
    Abstrak

    ABSTRAK   Maisiha Agustiani Hidayani (22170581) Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada Percetakan Hikmah Graphia Cibinong   Hikmah Graphia adalah perusahaan yang bergerak di bidang utama advertising dan printing. Displin kerja merupakan faktor penting dalam mengatur prilaku dan cara bekerja didalam perusahaan. Data absensi karyawan juga dapat dijadikan acuan oleh ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 435 kali

  • PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT XACTI INDONESIA

    • HANIIFAH FITRIA
    • 2021
    Abstrak

    ABSTRAK   Haniifah Fitria (22170266), “Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Xacti Indonesia”     Persaingan antar perusahaan pada era globalisasi tak dapat lagi dipungkiri banyak perusahaan berlomba-lomba dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Salah satu upaya dalam membentuk karyawan yang berkualitas ialah dengan menerapkan ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 372 kali

  • PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADHICOMAS LANGGENG BEKASI

    • RIZKA NUR AMALIA
    • 2021
    Abstrak

    Rizka Nur Amalia  (22180186), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Adhicomas Langgeng Bekasi.  Faktor yang saling terikat dan berpengaruh, Salah satu faktor tersebut yang sangat penting yang digunakan untuk menggerakan faktor lainnya yaitu sumberdaya manusia. PT Adhicomas Langgeng merupakan perusahaan besar yang bergerak dibidang jasa percetakan digital ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 345 kali