Online Public Access Catalog

Ditemukan 7568 hasil di pencarian Tugas Akhir

  • PROSEDUR PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA SD NEGERI SUKATANI 2 KECAMATAN TAPOS KOTA DEPOK

    • RISYA FAUZIA
    • 2023
    Abstrak

    Sumber daya manusia merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Untuk mewujudkannya maka perlu adanya pelaksanaan penilaian kinerja karyawan. Dengan adanya penilaian kinerja kepada karyawan maka dapat meningkatkan kualitas pekerjan yang profesional sesuai dengan tugas bidang yang dimiliki. Penelitian dilakukan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan penilaian kinerja karyawan pada PT ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 255 kali

  • PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FORTUNA PRATAMA KONSULTAN INDONESIA

    • IDA MELIDA
    • 2022
    Abstrak

    ABSTRAK Ida Melida (22190252), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia. PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang bisnis dan keuangan. Tercapainya suatu tujuan perusahaan ditandai dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Disiplin merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 278 kali

  • PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG

    • RINA DWI NUR ANGGRAINI
    • 2023
    Abstrak

    Kinerja karyawan sangat penting bagi perusahaan. Setiap organisasi selalu berupaya agar produktivitas kerja karyawan mampu ditingkatkan. Untuk itu perlu mencari cara agar dapat memunculkan kinerja yang baik pada karyawan. Motivasi merupakan perubahan kinerja didalam diri seseorang yang ditandai dengan dorongan yang berasal dari diri seseorang untuk mencapai tujuan. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 173 kali

  • Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. Vidya Artha Tama Jakarta

    • Imron
    • 2023
    Abstrak

    PT. Vidya Artha Tama merupakan perusahaan yang bergerak dibidang penyedia jasa tenaga kerja yang menyediakan tenaga kerja yang sudah berpengalaman, terdidik, dan terlatih untuk konsumennya. Sehingga untuk menjalankan kinerja karyawan yang efektif dan efisien diperlukan penelitian Penilaian Kinerja Karyawan. Untuk mengetahui prosedur kinerja karyawan, dan berbagai kelemahan dan kelebihan  ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 302 kali

  • “Pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru Pada SMPN  12 Jakarta Selatan”.

    • Tri Bear Desley Wardana
    • 2021
    Abstrak

    Penelitian ini difokuskan untuk membahas tentang kinerja guru di Sekolah Menengah Pertama Negeri 12 Jakarta. Penelitian ini dilakukan pada bulan Juli sampai dengan November 2018. Hal ini dapat terlihat pada kinerja guru dalam perencanaan, pelaksanaan, evaluasi pembelajaran serta disiplin tugas guru yang belum optimal.Untuk menjawab permasalahan, penelitian ini digunakan pendekatan kualitatif ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 245 kali