Ditemukan 11870 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN DI CV PRATAMA SHELLINDO JAKARTA BARAT PADA MASA PANDEMI COVID-19

  • HAFIFAH NUR ROHMAH
  • 2022

  ABSTRAK Hafifah Nur Rohmah (21190324) Pelaksanaan Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Di CV Pratama Shellindo Jakarta Barat Pada Masa Pandemi Covid-19   Kunci mendapatkan SDM yang berkualitas adalah pada proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan. Pandemi Covid-19 membuat banyak perusahaan harus beradaptasi dengan kondisi new normal. CV Pratama Shellindo berkomitmen walaupun dalam ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen

  dilihat : 353 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA APOTEK SEHATI DEPOK

  • JIHAN WAHYU OKTAVIANY
  • 2020

  Jihan Wahyu Oktaviany (22170845) Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada Apotek Sehati Depok   Disiplin Kerja merupakan faktor pendorong semangat kerja karyawan dalam perusahaan dan dapat memotivasi karyawan untuk lebih memaksimalkan tanggung atas pekerjaan mereka. Disiplin harus ditegakan dalam suatu organisasi karena tanpa dukungan disiplin kerja karyawan yang baik, maka sulit ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 391 kali

---

• PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PT UNIBLESS INDO MULTI JAKARTA SELATAN

  • YASINTA AMELIA
  • 2021

  Yasinta Amelia (22180394), Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT Unibless Indo Multi Jakarta Selatan Sumber daya manusia adalah salah satu sumber daya yang sangat dibutuhkan oleh perusahaan, sebab sumber daya manusia lah yang berperan aktif terhadap jalannya suatu perusahaan dalam mencapai tujuan. Tujuan dilakukan rekrutmen dan seleksi karyawan merupakan cara agar perusahaan ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen

  dilihat : 288 kali

---

• PELAKSANAAN PELATIHAN KARYAWAN PADA LEMBAGA PENDIDIKAN INDONESIA-AMERIKA (LPIA) DEPOK

  • ANA SOARES PEDRO
  • 2021

  Ana soares pedro (22180378), pelaksanaan pelatihan karyawan pada Lembaga Pendidikan Indonesia-Amerika Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor untuk meningkat produuktivitas kinerja suatu organisasi atau instansi. Oleh karena itu, diperlukan sumber daya manusia yang mempunyai kompetensi tinggi karena keahlian atau kompetensi dapat mendukung peningkatan kinerja karyawan. ... Lihat Selengkapnya

  • Pelatihan Kerja Karyawan

  dilihat : 251 kali

---

• Penerapan Disiplin Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Pegadaian Cabang Boulevard Jakarta Utara

  • RINA RAHMAWATI
  • 2023

  Tingkat kedisiplinan seseorang menunjukkan seberapa besar kewajiban yang dibebankan kepadanya. Masalah kedisiplinan, khususnya kedisiplinan pegawai, sampai saat ini terus menjadi perhatian publik yang intens. Selain itu dalam upaya menciptakan penerapan disiplin kerja karyawan, setiap perusahaan selalu berupaya untuk meningkatkan produktivitas pada setiap pegawai. karena produktivitas karyawan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 290 kali

---