Online Public Access Catalog
Ditemukan 14818 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pemberian Motivasi Kepada Karyawan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Ajwad Resto Condet Jakarta Timur
- Syahid Izzurohman
- 2021
Syahid Izzurohman (22170816), Pemberian Motivasi Kepada Karyawan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Ajwad Resto Condet Jakarta Timur Pemberian motivasi dan pemberian reward kepada karyawan sangat pentinguntuk meningkatkan kinerja karyawan, motivasi kerja karyawan perlu dibangkitkan agar karyawan dapat melaksanakan tugasnya dengan baik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 325 kali
-
Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di bagian sumber daya manusia pada PT pos indonesia (Persero) Jakarta
- Laili Hikmah
- 2019
Keberhasilan suatu perusahaan dipengaruhi oleh struktur organisasi yang tepat. Salah satu yang sangat berpengaruh yaitu kinerja karyawan, dengan adanya disiplin dapat mewujudkan kinerja yang mampu mencapai tujuan perusahaan. Kinerja karyawan sangat diperlukan untuk keberhasilan perusahaan. Untuk mendukung terwujudnya kinerja yaitu dengan adanya disiplin tinggi didukung faktor-faktor lain yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 481 kali
-
PENGARUH KERJA LEMBUR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT UNIBLESS INDO MULTI JAKARTA SELATAN
- AYU INDAH MARFUAH
- 2021
ABSTRAK Ayu Indah Marfuah (22170472), Pengaruh Kerja Lembur Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Unibless Indo Multi Penerapan kerja lembur bertujuan untuk mengukur seberapa produktif kerja karyawan. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder melalui observasi, kuesioner dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1942 kali
-
Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Anugerah Tangkas Transportindo Jakarta
- Nelasari
- 2020
Nelasari (22170954), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan pada PT Anugerah Tangkas Transportindo Jakarta Seiring dengan globalisasi dan perkembangan teknologi yang begitu cepat, suatu organisasi atau perusahaan dituntut untuk meningkatkan manajemen sumber daya manusia. Salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan meningkatkan disiplin kerja. Oleh karena itu, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 602 kali
-
Pengaruh Stres Kerja terhadap Tingkat Kinerja Karyawan Nonmedis di Rumah Sakit Prikasih Jakarta Selatan
- Rosalia Pulo Lewoleba
- 2020
Stres kerja yang dibiarkan tanpa dikelola dengan baik akan berpengaruh kepada penurunan tingkat kinerja karyawan. Disamping itu, persaingan di bidang pelayanan kesehatan yang semakin ketat menuntut rumah sakit untuk memiliki kelebihan kompetitif agar mampu memberikan pelayanan kepada masyarakat secara maksimal. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode observasi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 462 kali