Ditemukan 6117 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FORTUNA PRATAMA KONSULTAN INDONESIA

  • IDA MELIDA
  • 2022

  ABSTRAK Ida Melida (22190252), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia. PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang bisnis dan keuangan. Tercapainya suatu tujuan perusahaan ditandai dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Disiplin merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin

  dilihat : 278 kali

---

• ANALISIS PENILAIAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN UPL (UNIT PELAYANAN LUAR) PT POS INDONESIA (Persero) KOTA DEPOK

  • FARAH IZZATI SYAHRAMADHINI
  • 2021

  ABSTRAK   Farah Izzati Syahramadhini (22180804), Analisis Penilaian Disiplin Kerja Karyawan Pada Bagian UPL (Unit Pelayanan Luar) PT POS INDONESIA (Persero) kota Depok.   Disiplin kerja adalah kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan yang tertera. Disiplin harus ditegaskan dalam suatu perusahaan karena tanpa dukungan disiplin kerja. Oleh karena ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Disiplin Kerja

  dilihat : 262 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT JALA LINTAS MEDIA BOGOR

  • MUHAMAD ULUM
  • 2021

  Muhamad Ulum, (22170888) Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan di PT.Jala Lintas Media Bogor Jawa Barat.   PT. Jala Lintas Media atau yang lebih dikenal sebagai Bnetfit, perusahaan berbasis Internet atau ISP terletak di Jl. Raya Mayor Oking Jaya Atmaja, Ciriung, Cibinong telah berdiri sekitar 10 tahun sebagai IT konsultan dan penjualan perlengkapan computer networking. Pelaksanaan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 485 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FARRALD TEKNINDO JAKARTA SELATAN

  • ERIKA VERANI
  • 2021

  ABSTRAK   Erika Verani (22170384), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Farrald Teknindo Jakarta Selatan   Semakin baik disiplin kerja, maka semakin tinggi kinerja karyawan yang dapat dicapai, Disiplin yang baik menggambarkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Hal ini dapat membuat pengelolaan kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 335 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA DIVISI DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KANTOR WALIKOTA DEPOK

  • AGNIS RIZKIANI KHOIRUNISA
  • 2023

  Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan di Divisi Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kantor Walikota Depok adalah tentang kesadaran dan ketaatan terhadap peraturan. Kesadaran diri yang tinggi dianggap kunci untuk mencapai produktivitas optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan disiplin kerja karyawan, mengetahui disiplin kerja apa saja yang dilaksanakan oleh karyawan, serta ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 145 kali

---