Ditemukan 106 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Sistem Informasi Penerimaan Pegawai Baru Berbasis Web pada PT Kencana Agri

  • Fii Ma'arif
  • Ahmad Trimardika
  • Aris Setiawan
  • 2021

  ABSTRAK   Penerimaan Pegawai merupakan suatu proses seleksi pelamar (calon pegawai) yang mendaftar pada suatu perusahaan untuk mengisi lowongan pekerjaan yang ada PT Kencana Agri ,Dalam Proses seleksi Calon Pegawai Data-data karyawan yang di gunakan masih menggunakan form manual yang dikirimkan ke kandidat dan diberikan kembali ke recruitment,monitoring proses recruitmen dan karyawan ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi
  • Rekrutmen
  • Pandemi Covid-19

  dilihat : 297 kali

---

• Analisa Proses Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Pada Pt Pharos Indonesia Jakarta

  • ANNISA FITRIASARI
  • 2020

  ABSTRAK   Annisa Fitriasari (22170711), Analisa Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Pada PT Pharos Indonesia Jakarta.   Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam kelangsungan hidup suatu perusahaan, oleh karena itu perusahaan perlu membangun sumber daya manusia yang profesional dan berkompetensi tinggi untuk memasuki era globalisasi. Metode yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya

  • Administrasi Bisnis
  • seleksi karyawan
  • Rekrutmen

  dilihat : 2335 kali

---

• Sistem Pendukung Keputusan Peminatan Jurusan di SMA Muhammadiyah Tasikmalaya Menggunakan Metode Weighted Product

  • Puri Hanifah
  • 2019

  Peminatan Jurusan di SMA sudah diberlakukan diseluruh SMA. Kurikulum terbaru yang digunakan saat ini adalah kurikulum 2013,dimana penjurusan atau peminatan dilakukan sejak siswa duduk di kelas X. Pilihan peminatan di SMA Muhammadiyah Tasikmalaya terdiri dari 2 kelompok yaitu MIA dan IIS. Adapun kriteria dalam peminatan jurusan ini adalah nilai UN, Psikotes, Prestasi Non Akademik dan minat. ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi

  dilihat : 336 kali

---

• Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi di CV Sentral Plasindo Tangerang

  • Hervica Natalia Manalu
  • 2021

  Rekrutmen dan seleksi karyawan harus dilakukan sebaik mungkin untuk memenuhi kebutuhan perusahaan mengenai sumber daya manusia yang berkualitas sehingga dapat memberikan pengaruh bagi masa depan perusahaan. Agar memperoleh SDM yang berkualitas, maka dibutuhkan suatu metode rekrutmen dan seleksi yang bisa digunakan agar efisiensi dan efektivitas suatu organisasi dapat terwujud maka perlu suatu ... Lihat Selengkapnya

  • sumber daya manusia
  • Rekrutmen

  dilihat : 245 kali

---

• Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada Rumah Sakit Prikasih Jakarta Selatan

  • Sartika Dewi  
  • 2020

  Sumber Daya Manusia merupakan suatu wadah dalam organisasi perusahan baik skala besar maupun kecil. Peran penting Sumber Daya Manusia mampu memberikan suatu Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan berpotensi dalam setiap organisasi, oleh karena itu Sumber Daya Manusia menjadi point penting dalam keberhasilan perusahaan. Metode analisis dalam Tugas Akhir ini menggunakan analisis deskriptif ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen Karyawan

  dilihat : 319 kali

---