Ditemukan 14801 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Cipta Medika Indonesia Jakarta

  • LARASAYU AJENG DEYNISA KOESAYU
  • 2025

  Motivasi kerja berperan penting dalam menentukan kualitas kinerja karyawan. Kinerja yang optimal mencerminkan keberhasilan perusahaan dalam mengelola sumber daya manusianya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Cipta Medika Indonesia Jakarta. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kuantitatif dengan dukungan ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 26 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SARI PEKAYON NUSANTARA JAKARTA

  • Mahfudz Fajril M
  • 2021

  Mahfudz Fajril M. (22180857), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sari Pekayon Nusantara Jakarta   PT. Sari Pekayon Nusantara adalah perusahaan yang bergerak dibidang industry manufaktur, khususnya alat elektronik. Dalam menjalankan usahanya Perusahaan ini dibantu oleh tenaga-tenaga yang professional, dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan perusahaan selalu ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 1594 kali

---

• PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA DIVISI GENERAL SERVICE PT PAMAPERSADA NUSANTARA JAKARTA

  • TANIA RIZQI AGUSTINE
  • 2021

  ABSTRAK   Tania Rizqi Agustine (22170493), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Divisi General Service PT Pamapersada Nusantara Jakarta.   Setiap perusahaan senantiasa berupaya untuk mendapatkan sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan, keterampilan, dan kepribadian yang baik. Sehingga untuk mengetahui kualitas tersebut perlu diadakannya ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi

  dilihat : 345 kali

---

• PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT SAPTA SARANA SEJAHTERA JAKARTA

  • NADIAH HERMAYANTI
  • 2020

  NADIAH HERMAYANTI (2210860), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Sapta Sarana Sejahtera Jakarta  Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan instrument penelitian menggunakan kuesioner dengan jumlah 65 responden. Data penelitian ini diperoleh dari hasil observasi pada bulan Maret – Juni. Metode analisis yang digunakan adalah uji koefisien ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 279 kali

---

• Pengaruh motivasi kerja terhadp kinerja karyawan pada PT myson paper Jakarta

  • Miftahul Janah
  • 2019

  Motivasi yang tinggi merupakan penggerak bagi setiap karyawan untuk dapat melakukan pekerjaannya dengan baik. Adanya kinerja yang baik dari para karyawan dapat mendorong perusahaan untuk meningkatkan laju produktivitas dan kualitas kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan yang bekerja pada PT Myson Paper Jakarta yang berjumlah 45, diperoleh sampel sebanyak 45 responden. Metode ... Lihat Selengkapnya

  • Pengaruh
  • Motivasi Kerja
  • kinerja karyawan

  dilihat : 586 kali

---