Ditemukan 1825 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Outsourching PT Ganda Mady Indotama Area Sekolah Al-Izhar Pondok Labu)

  • Achmad Alfarizi
  • 2021

  Achmad Alfarizi (22180174) Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada karyawan outsourcing PT. Ganda Mady Indotama area Sekolah Al-Izhar Pondok Labu).         Karyawan yang telah bekerja keras semestinya mendapatkan sebuah penghargaan untuk meningkatkan produktifitas karyawan agar produktivitas tersebut membuat perusahaan ... Lihat Selengkapnya

  • Insentif
  • Motivasi Kerja
  • kinerja karyawan

  dilihat : 428 kali

---

• Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Citra Eka Nusa Jakarta

  • Alfrida Saputri
  • 2021

  Alfrida Rahma Saputri (22180060), Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Citra Eka Nusa, Jakarta   PT Citra Eka Nusa adalah perusahaan yang dipercaya untuk mengelola kereta gantung yang ada di Taman Mini Indonesia Indah (TMII). Di dalam menjalankan tugasnya, karyawan sangat berperan penting sehingga tujuan perusahaan dapat terlaksana dengan sebaik mungkin. Pentingnya karyawan yang ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 656 kali

---

• Prosedur Penilian Kinerja Masa Probation Karyawan pada PT Omiyage Inc Indonesia DORÉ by LeTAO Jakarta Selatan.

  • Krisma Alvionita Hanom
  • 2020

  Penilaian kinerja merupakan kegiatan yang mutlak harus dilakukan untuk mengetahui prestasi yang dapat dicapai setiap karyawan. Metode pengumpulan data dalam penyusun Tugas Akhir adalah metode observasi, wawancara, dan studi dokumentasi  dengan metode analisis kualitatif yaitu metode analisis data tanpa menggunakan analisis statistik. PT Omiyage Inc Indonesia DORÈ by LeTAO Jakarta ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 738 kali

---

• Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kearsipan bagian umum kantor walikota administrasi jakarta timur

  • Luthfiyyah Lestari
  • 2023

  Motivasi Kerja diperlukan guna menciptakan kinerja yang tinggi, dibutuhkan adanya peningkatan kerja yang optimal dan mampu mendaya gunakan potensi sumber daya manusia yang dimiliki oleh pegawai guna menciptakan tujuan organisasi, sehingga akan memberikan kontribusi positif pada perkembangan organisasi. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui faktor motivasi kerja yang dapat mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja Pegawai
  • Kantor Walikota
  • Motivasi Kerja
  • Regresi Linear Berganda

  dilihat : 130 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SMK KARYA DHARMA 2 JAKARTA TIMUR

  • IKA UTAMI
  • 2022

  ABSTRAK Ika Utami (21190326), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada SMK Karya Dharma 2 Jakarta Timur.   Disiplin diciptakan bukan hanya untuk kepentingan organisasi, tetapi juga untuk membiasakan diri dengan aturan, namun kedisplinan seringkali diremehkan oleh karyawan dengan menjadi terbiasa melanggar aturan yang telah diterapkan. Sikap negatif ini dapat ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 180 kali

---