Online Public Access Catalog
Ditemukan 1824 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Citra Eka Nusa Jakarta
- Alfrida Saputri
- 2021
Alfrida Rahma Saputri (22180060), Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Citra Eka Nusa, Jakarta PT Citra Eka Nusa adalah perusahaan yang dipercaya untuk mengelola kereta gantung yang ada di Taman Mini Indonesia Indah (TMII). Di dalam menjalankan tugasnya, karyawan sangat berperan penting sehingga tujuan perusahaan dapat terlaksana dengan sebaik mungkin. Pentingnya karyawan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 647 kali
-
Prosedur Penilian Kinerja Masa Probation Karyawan pada PT Omiyage Inc Indonesia DORÉ by LeTAO Jakarta Selatan.
- Krisma Alvionita Hanom
- 2020
Penilaian kinerja merupakan kegiatan yang mutlak harus dilakukan untuk mengetahui prestasi yang dapat dicapai setiap karyawan. Metode pengumpulan data dalam penyusun Tugas Akhir adalah metode observasi, wawancara, dan studi dokumentasi dengan metode analisis kualitatif yaitu metode analisis data tanpa menggunakan analisis statistik. PT Omiyage Inc Indonesia DORÈ by LeTAO Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 736 kali
-
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kearsipan bagian umum kantor walikota administrasi jakarta timur
- Luthfiyyah Lestari
- 2023
Motivasi Kerja diperlukan guna menciptakan kinerja yang tinggi, dibutuhkan adanya peningkatan kerja yang optimal dan mampu mendaya gunakan potensi sumber daya manusia yang dimiliki oleh pegawai guna menciptakan tujuan organisasi, sehingga akan memberikan kontribusi positif pada perkembangan organisasi. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui faktor motivasi kerja yang dapat mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 123 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SMK KARYA DHARMA 2 JAKARTA TIMUR
- IKA UTAMI
- 2022
ABSTRAK Ika Utami (21190326), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada SMK Karya Dharma 2 Jakarta Timur. Disiplin diciptakan bukan hanya untuk kepentingan organisasi, tetapi juga untuk membiasakan diri dengan aturan, namun kedisplinan seringkali diremehkan oleh karyawan dengan menjadi terbiasa melanggar aturan yang telah diterapkan. Sikap negatif ini dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 178 kali
-
PROSEDUR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT DAHANA (PERSERO), JAKARTA SELATAN
- LUTHANIA ADELIA
- 2022
ABSTRAK Luthania Adelia (21190193), Prosedur Penilaian Kinerja Pada PT Dahana (Persero) Jakarta Selatan PT Dahana (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang industri strategis yang menyediakan layanan bahan peledak terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi serta Pertahanan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui prosedur penilaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 279 kali