Ditemukan 2357 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT SEJARAH KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN JAKARTA

  • AANISAH MURTAJAA PUTRI
  • 2021

  ABSTRAK   Aanisah Murtajaa Putri (21170076), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai pada Direktorat Sejarah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Jakarta.   Penelitian ini dilakukan pada Direktorat Sejarah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja pegawai dan seberapa besar pengaruh yang ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi

  dilihat : 286 kali

---

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA PT YONGJIN JAVASUKA GARMENT FACTORY I SUKABUMI JAWA BARAT

  • NOVITA ROSDIANA RAMDAYANI
  • 2021

  Novita Rosdiana Ramdayani (22180486), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pada PT Yongjin Javasuka Garment Factory I Sukabumi Jawa Barat Pengelolaan sumber daya manusia merupakan aspek yang sangat penting dalam sebuah organisasi atau perusahaan untuk mencapai tujuan manajemen perusahaan dalam mengembangkan, menggunakan dan memelihara karyawannya. Para karyawan yang bekerja di ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 748 kali

---

• PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT RESTU PRIMA MANDIRI BEKASI

  • STEFANY NURSANTI
  • 2021

  Stefany Nursanti (22180362), Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja pada PT Restu Prima Mandiri Bekasi. Sumber Daya Manusia (SDM) bagi perusahaan sangat diperlukan untuk menjalankan aktivitas organisasinya sebagai pelaksana penting dalam mengelola produksi agar tercapai tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) ... Lihat Selengkapnya

  • Produktivitas Kerja

  dilihat : 545 kali

---

• PELAKSANAAN KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SWADAYA ENGINEERING JAKARTA

  • DHIKA AIGHIFARI
  • 2021

  ABSTRAK Dhika Aighifari (22180563), Pelaksanaan kedisiplinan Kerja Karyawan Pada PT Swadaya Engineering, Jakarta. Kedisiplinan kerja tidaklah mudah dalam suatu organisasi, karena menyangkut individu itu sendiri. Kedisiplinan memegang peranan yang sangat penting dalam pelaksanaan kerja karyawan. Agar kedisiplinan kerja berjalan dengan baik, hendaknya karyawan memiliki kedisiplinan sesuai ... Lihat Selengkapnya

  • Kedisiplinan

  dilihat : 287 kali

---

• PELAKSANAAN KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SEMESTA KERAMIKA RAYA BOGOR

  • LISFIA DWI SYAIDA
  • 2021

  ABSTRAK   Lisfia Dwi Syaida (22180334), Pelaksanaan Kedisiplinan Kerja Karyawan pada PT Semesta Keramika Raya Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan adalah suatu kesadaran dan kesediaan seseorang untuk bisa menaati semua peraturan perusahaan yang berlaku. Disiplin harus ditegaskan dalam suatu organisasi karena tanpa dukungan disiplin kerja karyawan yang baik, maka sulit bagi organisasi ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 171 kali

---