Online Public Access Catalog
Ditemukan 14794 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Motivasi Kerja Anggota Satuan Pengamanan Pada Pt Anugerah Mitra Sejahtera Abadi Divisi Wisma Nugra Santana Jakarta
- Taupik Ramadan
- 2021
ABSTRAK Taupik Ramadan (22180936) Motivasi Kerja Anggota Satuan Pengamanan Pada PT. Anugerah Mitra Sejahtera Abadi Divisi Wisma Nugra Santana Jakarta Sumber daya manusia merupakan salah satu aset berharga yang dimiliki perusahaan, sebuah organisasi tidak dapat berjalan dengan baik tanpa ada manusia sebagai unsur penggerak. Sebagai mahluk hidup, manusia tidak bisa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 292 kali
-
PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT MNC TELEVISI NETWORK JAKARTA
- SYIFA AMALIA FIRDAUS
- 2021
Syifa Amalia Firdaus (22180185),Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan pada PT MNC Televisi Network Jakarta Disiplin kerja adalah kepatuhan karyawan terhadap seluruh peraturan perusahaan yang berlaku. Menegakkan disiplin kerja sangat penting bagi perusahaan. Dengan adanya disiplin kerja akan menjamin terpeliharanya tata tertib dan kelancaran pelaksanaan kerja di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 262 kali
-
Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Permata Agung Jaya Kantor Cabang Tangerang
- Nur Astri
- 2022
Kepuasan kerja merupakan hal yang di butuhkan oleh setiap karyawan. Untuk menciptakan kepuasan kerja itu sendiri terdapat beberapa faktor di dalamnya, seperti budaya kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja. Berdiri sejak 2011, PT Permata Agung Jaya merupakan perusahaan di bidang kontraktor dan menyediakan jasa berupa instalasi mekanikal elektrikal. Mulai dari penambahan daya listrik, baik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 317 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA PENDIDIKAN INDONESIA AMERIKA CIBINONG
- KURNIA MULYAWATI NASUTION
- 2021
ABSTRAK Kurnia Mulyawati Nasution (22170170) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Pendidikan Indonesia Amerika Cibinong Disiplin kerja yang tinggi akan mempengaruhi kinerja karyawan. Pada LPIA masih terdapat karyawan yang datang terlambat, dan mengambil jam istiharat yang tidak sesuai dengan jam yang telah ditentukan sehingga mengakibatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 364 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) CABANG DEPOK
- KHIAN NOVIYANA
- 2021
ABSTRAK Khian Noviyana (22180820), “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Depok” PT Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos dimana terdapat kedisiplinan kerja yang mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 483 kali