Ditemukan 588 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIREKTORAT PELAYANAN KANTOR PUSAT BPJS KETENAGAKERJAAN JAKARTA

  • WIJI DWI NURNAENI
  • 2021

  ABSTRAK   Wiji Dwi Nurnaeni (22170994). Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Direktorat Pelayanan Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan Jakarta.   Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Direktorat Pelayanan Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan Jakarta dan dilaksanakan pada bulan ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 287 kali

---

• Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pda Pt Malaka Utama Bandung

  • Vanesa Indah Septiani
  • 2020

  ABSTRAK       Vanesa Indah Septiani (22170646), Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Malaka Utama Bandung         Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting yang akan menentukan keberhasilan pelaksanaan kegiatan organisasi, salah satu aspek yang berpengaruh dalam mencapai sumber daya manusia ... Lihat Selengkapnya

  • Fasilitas
  • kinerja karyawan

  dilihat : 710 kali

---

• Tinjauan Pelaksanaan Karyawn Pada Pt Integrasi Neka Otik Jakarta

  • Yovia Oktaviani
  • 2020

  ABSTRAK   Yovia Oktaviani (22170225), Tinjauan Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Integrasi Neka Optik (INEO) Jakarta Tugas akhir ini berjudul Tinjauan Pelaksanaan Penilian Kinerja Karyawan pada PT Integrasi Neka Optik Jakarta. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mendeskripsikan tentang tinjuan pelaksanaan penilian kinerja karyawan pada PT Integrasi Neka Optik. PT ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja
  • kinerja karyawan

  dilihat : 682 kali

---

• Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Dicall Multi Solusi Jakarta

  • Tisna Maulani
  • 2021

  ABSTRAK   Tisna Maulani (22180805), Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Dicall Multi Solusi Jakarta.   Penelitian ini dibuat untuk mengetahui bagaimana promosi jabatan mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Dicall Multi Solusi Jakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penyusunan Tugas Akhir ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel ... Lihat Selengkapnya

  • Promosi Jabatan
  • kinerja karyawan

  dilihat : 389 kali

---

• Pengolahan Data Keuangan Pada PT Sumber Gunung Maju Serang Menggunakan Zahir Accounting Versi 6.0

  • Fitri Haryanti
  • 2020

  ABSTRAK Fitri Haryanti (11170111). Pengolahan Data Keuangan Pada PT Sumber Gunung Maju Serang Menggunakan Zahir Accounting Versi 6.0 Dalam menjalankan kegiatan usaha atau bisnis, akuntansi memiliki peran yang sangat penting dalam memberikan informasi mengenai konidisi keuangan dan aktivitas ekonomi suatu perusahaan. Demikian pula pada PT. Sumber Gunung Maju , informasi akuntansi seperti laporan ... Lihat Selengkapnya

  • Pengolahan Data Keuangan
  • Zahir Accounting

  dilihat : 461 kali

---