Online Public Access Catalog
Ditemukan 14794 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Prosedur rekrutmen dan seleksi tenaga kerja alih daya pada pt dapensi trio usaha cabang jakarta
- Safira Irsalina
- 2022
Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi semakin maju dan berkembang pesat sehingga kebutuhan akan sumber daya manusia kini semakin berperan penting dalam memajukan perusahaan, sumber daya manusia yang dimaksud adalah tenaga kerja alih daya. Tenaga kerja alih daya yang berkualitas dan berkompeten menjadi kunci utama yang mendukung kesuksesan perusahaan dalam mencapai suatu tujuan. Dikatakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 461 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Solusi Intek Indonesia
- HANIFAH NISRINA FITRI
- 2025
Sumber daya manusia (SDM) merupakan bagian penting dari setiap organisasi, baik itu perusahaan, lembaga pemerintah, maupun organisasi non-profit. SDM tidak hanya mencakup individu yang bekerja di dalamnya, tetapi juga potensi, keterampilan, dan kemampuan yang dimiliki setiap individu untuk membantu mencapai tujuan bersama. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan dan pengaruh disiplin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
ANALISIS SISTEM RENCANA KERJA (RENJA) BERBASIS WEB PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG (PUPR) KABUPATEN KUBU RAYA
- DOMINIKA SELVIYA
- 2025
Penelitian ini bertujuan menganalisis sistem Rencana Kerja (Renja) berbasis web pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Kubu Raya. Metode penelitian menggunakan pendekatan prototipe untuk merancang sistem yang lebih efektif dalam mengatasi permasalahan penyusunan rencana kerja. Analisis terhadap sistem berjalan menunjukkan bahwa proses penyusunan Renja masih dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN CV PANDAWA DIGITAL PRINTING DEPOK JAWA BARAT
- WAHYUNI
- 2020
Wahyuni (22170297) “Pelaksanaan Disiplin Kerja Pada Karyawan CV Pandawa Digital Printing Depok Jawa Barat” Elemen penting yang dapat mempengaruhi kegiatan operasional perusahaan yakni kedisiplinan kerja. Tingkat kedisiplinan yang tinggi dan pemahaman yang baik terhadap peraturan-peraturan perusahaan merupakan langkah-langkah yang tepat dalam melaksanakan kegiatan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 278 kali
-
Analisa Proses Pengajuan Cuti dan Pengajuan Lembur Karyawan Pada Perum Peruri
- Naman
- 2022
ABSTRAK Naman (12192233), Analisa Proses Pengajuan Cuti dan Pengajuan Lembur Karyawan Pada Perum Peruri. Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka waktu tertentu. Tujuan pemberian cuti adalah dalam rangka usaha untuk menjamin kesegaran jasmani dan rohani. Cuti diberikan pada Karyawan yang telah memenuhi beberapa syarat, misalnya lamanya bekerja. Setiap Karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 278 kali