Ditemukan 123 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NUSANTARA BERLIAN MOTOR CABANG MARGONDA DEPOK

  • SILVIA OKTAVIANI
  • 2021

  ABSTRAK     Silvia Oktaviani (22170508), Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Nusantara Berlian Motor Cabang Margonda Depok     Sumber daya manusia adalah salah satu aset penting yang harus dikelola dengan baik agar membawa manfaat bagi perusahaan. Maka dari itu program pelatihan dibutuhkan untuk menciptakan karyawan yang berkompeten sehingga ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 342 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BPJS KESEHATAN KANTOR CABANG DEPOK JAWA BARAT

  • MARIA TUL HIDAYAH
  • 2021

  ABSTRAK Maria Tul Hidayah (22170309), Pengaruh Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada BPJS Kesehatan Kantor Cabang Depok Jawa Barat.   Motivasi dapat memicu semangat pegawai dalam menjalankan kerjanya sehingga pegawai dapat menciptakan visi dan misi suatu perusahaan. Dengan adanya motivasi maka dapat mempengaruhi disiplin kerja pegawai pada suatu organisasi. Disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 346 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT UNIBLESS INDO MULTI JAKARTA

  • KARTIKA EKA PUTRI
  • 2021

  ABSTRAK   Kartika Eka Putri (22170470), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Unibless Indo Multi Sumber daya manusia adalah hal penting yang dimiliki oleh perusahaan, dimana sumber daya ini adalah faktor utama meningkatkan dan memajukan sebuah perusahaan. Linglungan Kerja adalah tempat dimana seorang karyawan mengerjakan sebuah pekerjaan didalam sebuah ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 627 kali

---

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASANPELANGGAN PENGGUNA OJEK ONLINE (GOJEK) PADA KARYAWAN KELOMPOK STAF MEDIS KESEHATAN ANAK RUMAH SAKIT CIPTO MANGUNKUSUMO

  • HARJANTO
  • 2021

  Harjanto (22180622), Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pengguna Ojek Online (Gojek) Pada Karyawan Kelompok Staf Medis Kesehatan Anak Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo. Kualitas pelayanan yang diberikan kepada pelanggan menjadi salah satu kunci keberhasilan perusahaan. Kualitas pelayanan yang baik mendorong konsumen untuk kembali menggunakan jasa yang sama dan menciptakan ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas pelayanan

  dilihat : 219 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DEXTER EKSPRESSINDO JAKARTA

  • NANDA WIDYAWATI
  • 2021

  Nanda Widyawati (22180038), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Dexter Ekspressindo Jakarta. Faktor penting untuk membentuk sumber daya manusia berkualitas adalah pelaksanaan disiplin kerja, karena disiplin merupakan faktor penentu keberhasilan dan kemajuan perusahaan. Semakin tinggi tingkat kedisiplinan karyawan maka semakin meningkat kinerjanya. PT Dexter ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 284 kali

---